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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 為進一步提高干部考察任用的準(zhǔn)確度，今年以來,，安澤縣在“嚴(yán)”“拓”“明”三字上狠下功夫,，抓好試用期干部轉(zhuǎn)正考察工作，努力考準(zhǔn),、查實,，確保選人用人質(zhì)量。

　　嚴(yán)程序,。該縣嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,，明確干部試用期轉(zhuǎn)正條件和標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考察工作程序,，確保履行程序不變通,，堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣。

　　拓范圍,。始終堅持嚴(yán)控,、合理拓展考察對象信息來源的方式和范圍，力求科學(xué)準(zhǔn)確評價干部，避免“千人一面”,。通過進行試用期間個人述職,、民主測評、查看資料檔案,、個別談話等形式,，采用實地考察、聽取群眾反映,、專項調(diào)查,、同考察對象面談等方式，了解被考察對象的工作實績,、綜合品行和才能,，力求客觀真實地反映考察對象情況。

　　明責(zé)任,。在考察過程中公布監(jiān)督電話,、郵箱，主動接受社會各界對干部工作和考察工作人員的監(jiān)督,。堅持“誰考察誰負(fù)責(zé),，誰失誤追究誰”干部考察工作責(zé)任追究制度，力求如實反映考察情況,。(郭峰 鄭鵬飛)