臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,,蒲縣從細(xì)化分解扶貧任務(wù)入手,,對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)進(jìn)行量化考核,,由群眾“定考題”,,考核駐村幫扶工作隊(duì)謀路子,、定措施,、出實(shí)效的能力,,使駐村干部的考核更準(zhǔn)確,、更客觀,。
該縣采用“目標(biāo)管理+民主測評(píng)+綜合評(píng)定”模式,,采取百分制進(jìn)行考核評(píng)定,對(duì)幫扶工作隊(duì)進(jìn)行考核,,其中目標(biāo)管理占70%,、民主測評(píng)占20%、綜合評(píng)定占10%,。駐村干部緊緊圍繞駐村工作一年來進(jìn)村入戶,、走訪群眾、宣講政策,、辦理實(shí)事,、化解矛盾和廉潔自律等方面的情況做述職報(bào)告,并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部,、群眾和貧困戶的民主測評(píng),??己私Y(jié)果分為“優(yōu)秀、稱職,、基本稱職,、不稱職”4個(gè)等次。測評(píng)結(jié)果還將作為駐村幫扶單位班子成員選拔任用,、培養(yǎng)教育,、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等方面的依據(jù)。(樊輝 曹帥)
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