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第一動力拆障礙 破堅冰 蹚新路

2017-07-23 18:14:44 來源:光明網(wǎng)

 光明日報記者 楊舒

  在激烈的國際競爭中,,惟創(chuàng)新者進,,惟創(chuàng)新者強,惟創(chuàng)新者勝,。

  今年初,,由武漢工程大學徐慢教授帶領的陶瓷膜科研團隊除了教師,又多了一個新的身份——股東。他們研發(fā)的一組專利作價2128萬元入股湖北迪潔膜科技有限公司,學校將此次收益的90%即1915.2萬元獎給了研發(fā)團隊,。

  這一切得益于近年來湖北省出臺的多項科技成果轉化鼓勵政策,成為我國科技體制改革釋放紅利的一個縮影,。

  黨的十八大以來,,一系列科技體制改革政策相繼出臺,,從科技成果轉移轉化到科研項目經費管理,,從簡政放權、放管結合,、優(yōu)化服務到以知識價值為導向的分配政策,,覆蓋了科技創(chuàng)新活動的方方面面,一個個科研痛點被打通,,中華大地在創(chuàng)新中展現(xiàn)出勃勃生機與活力,。

  謀篇布局改革落地生根

  C919成功首飛,“蛟龍”號探尋深海,,新一代高鐵風馳電掣,,人工智能方興未艾……五年來,一批具有標志性意義的重大科技成果相繼涌現(xiàn),,科技創(chuàng)新成果加速轉化,,隨著謀篇布局改革的落地生根,科技創(chuàng)新的強大引擎全速發(fā)動起來,。

  2013年,,黨的十八屆三中全會審議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,特別強調要深化科技體制改革,。2015年3月,,《中共中央國務院關于深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》正式下發(fā),著眼于重構與科技第一生產力相適應的生產關系,,中央把改革的范圍擴大到經濟社會領域,,從營造激勵創(chuàng)新的公平競爭環(huán)境等8個方面提出了30條改革意見,堪稱全面深化體制機制改革的戰(zhàn)略藍圖,。

  有了戰(zhàn)略藍圖,,就要有施工圖。半年之后,,黨中央,、國務院印發(fā)《深化科技體制改革實施方案》,,一張措施有力、脈絡清晰,、操作有序的施工圖徐徐鋪開,。《方案》針對實施創(chuàng)新驅動發(fā)展存在的體制機制障礙,,提出了10個方面,、32項改革舉措、143項政策點和具體辦法,,每一項改革舉措都確定了牽頭部門,、明確了時間表,使改革的各項舉措可落地,、可檢驗,、可督查。

  科技部政策法規(guī)與監(jiān)督司司長賀德方表示,,方案實施兩年來,,作為中央關于經濟體制領域“四梁八柱”性質的綜合性改革方案之一,科技體制改革著力點從研發(fā)管理轉向創(chuàng)新服務,,截至今年4月,,其提出到2020年要完成的任務,83項已完成,,總體完成率達58%,;60項已取得階段性成果。實現(xiàn)時間進度近1/3,,任務完成近2/3,。

  激發(fā)人才活力政策發(fā)力

  人才是創(chuàng)新的核心因素,創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動,。

  《“十三五”國家科技人才發(fā)展規(guī)劃》顯示,,“十二五”期間,我國科技人才隊伍迅速壯大,,科技人力資源總量超過7100萬,,研究與發(fā)展(R&D)人員總量535萬,均躍居世界第1位,。如何最大限度激發(fā)人才隊伍活力,,成為五年來科技體制改革的一大重點。

  2015年8月29日,,全國人大常委會表決通過了關于修改促進科技成果轉化法的決定,,下放科技成果轉化處置權;2016年2月26日,國務院印發(fā)《實施〈中華人民共和國促進科技成果轉化法〉若干規(guī)定》,,對相關制度進一步細化,。

  2016年4月21日,國務院印發(fā)了科技部會同18個部門制定的《促進科技成果轉移轉化行動方案》,,部署了8個方面的26項重點任務,。

  這環(huán)環(huán)相扣、層層遞進的三部曲,,加快破除了制約科技成果轉化的體制機制障礙,,為科研人員轉化成果鋪就便利之途。2016年,,全國技術合同成交額同比增長15.97%,,首次突破萬億元大關。

  在今年的兩會上,,中國科學院院士潘建偉說:“必須進一步深化科技體制改革,,打破束縛科技人員施展才華的條條框框。讓人才無后顧之憂,,讓‘英雄’有用武之地,?!?/p>

  針對這些條條框框,,科技管理部門在權力上做減法,服務上做加法,。

  在資金管理上放權減負,。中辦、國辦2016年7月聯(lián)合印發(fā)的《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》規(guī)定,,下放預算調劑權限,,“打醬油的錢可以買醋”;勞務費不設比例限制,,給予科研院所更多自主權,。

  讓科研人員名利雙收。2016年11月,,中辦,、國辦印發(fā)的《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》明確提出,通過提高基本工資,、加大績效工資分配激勵力度,,允許依法依規(guī)適度兼職兼薪,提高科研人員的收入,。

  科技資源配置告別“天女散花”

  創(chuàng)新是資源和要素的組合,。“天女散花”“九龍治水”……長期以來,科技計劃管理中存在多頭管理,、政出多門,、資源碎片化等突出問題。合理配置科技資源成為科技體制改革必須要啃的硬骨頭,。

  2015年1月,,國務院正式印發(fā)《關于深化中央財政科技計劃(專項、基金等)管理改革的方案》,,從優(yōu)化中央財政科技資源配置方面進行系統(tǒng)改革,。

  新的五類科技計劃,將原有的100多項科技計劃整合為89項,;政府不再具體管項目,,轉而管宏觀、管規(guī)劃,、管政策,、管布局、管監(jiān)督,,在公開統(tǒng)一的國家科技管理平臺上,,擇優(yōu)遴選7家專業(yè)機構管理科研項目;全程嵌入式的監(jiān)督管理體系正在形成,,所有的申報和管理都由國家科技管理信息系統(tǒng)上線運行,,并且可查詢、可追訴……

  讓專業(yè)的機構做專業(yè)的事,??萍疾坑嘘P負責人告訴記者,通過幾年改革,,包括國家重點實驗室評估在內的21個政府部門的86項科技工作管理職能,,轉移到了68家全國科技類學會。

  把科研經費真正花在刀刃上,。今年3月,,財政部、科技部聯(lián)合發(fā)布《國家重點研發(fā)計劃資金管理辦法》,,近日,,財政部、科技部,、國家發(fā)改委重新修訂《國家科技重大專項(民口)資金管理辦法》,,給予專業(yè)機構預算評審權、實行決算報告制度,;同時改善經費到手不易花出,,花錢限制多,、報銷經費難的“痼疾”。

  “目前科技體制改革主體架構已基本確立,,改革工作的重心已經從規(guī)劃部署轉到全面落實,。”當下,,科技部部長萬鋼給出了這樣的論斷,,他表示,未來將切實按照黨中央,、國務院的要求,,充分把握科技創(chuàng)新政策貫徹落實“轉段”的關鍵節(jié)點,加快政府職能轉變,,增強科技人員獲得感,,提高科研效率,下大力氣在創(chuàng)新政策上出實招,、蹚新路,、拆障礙、破堅冰,。

  《光明日報》( 2017年07月23日 01版)


     

責任編輯:鞏鵬

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