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        中新網(wǎng)北京12月15日電(記者 李金磊)拖欠農(nóng)民工工資列入“黑名單”,、對(duì)省級(jí)政府實(shí)施年度考核,、曝光拖欠勞動(dòng)報(bào)酬典型案例,、開展春節(jié)前治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)……為了讓2億多農(nóng)民工拿到工資高高興興回鄉(xiāng)過(guò)年,，國(guó)家最近連出4個(gè)大招，既有治標(biāo)之舉,，又有治本之措,，多管齊下，重拳整治欠薪問(wèn)題,。

資料圖：農(nóng)民工領(lǐng)取工資,。曹禮達(dá) 攝

　　招數(shù)一：開展春節(jié)前治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)

　　臨近年底，一場(chǎng)治理欠薪,、保障支付的攻堅(jiān)戰(zhàn)悄然打響。

　　11月,，人社部會(huì)同發(fā)改委等12部門下發(fā)通知,，決定從2017年12月1日至2018年春節(jié)前，在全國(guó)繼續(xù)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,。

　　進(jìn)入12月,，人社部等12部門發(fā)出緊急通知，要求切實(shí)做好2018年春節(jié)前治欠保支工作,；12月13日,，人社部會(huì)同國(guó)家解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題部際聯(lián)席會(huì)議成員單位召開2018年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會(huì)。

　　人社部部長(zhǎng)尹蔚民指出,，隨著元旦,、春節(jié)兩節(jié)臨近，工程建設(shè)領(lǐng)域又將迎來(lái)工程款,、工資款的結(jié)算高峰,，欠薪問(wèn)題可能多發(fā)頻發(fā)，治欠保支工作已進(jìn)入攻堅(jiān)階段,。各地區(qū),、各有關(guān)部門要采取堅(jiān)決有力措施，加大整治力度,，努力實(shí)現(xiàn)春節(jié)前欠薪案件,、涉及人數(shù)和金額明顯下降，確保不發(fā)生因欠薪問(wèn)題引發(fā)群體性事件或極端事件,，讓農(nóng)民工拿到工資高高興興回鄉(xiāng)過(guò)年,。

資料圖：企業(yè)代表在背景墻簽署《及時(shí)支付農(nóng)民工工資承諾書》,。　王劍 攝

　　招數(shù)二：拖欠農(nóng)民工工資將列入“黑名單”

　　治理拖欠農(nóng)民工工資,，必須提高用人單位的違法成本,。

　　人社部近期印發(fā)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，明確了全國(guó)統(tǒng)一的列入黑名單的標(biāo)準(zhǔn)和情形,，包括克扣,、無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資，數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),；因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件,、極端事件造成不良社會(huì)影響。

　　列入“黑名單”的單位會(huì)面臨哪些懲戒？按照辦法,，拖欠工資“黑名單”信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái),，由相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒，在政府資金支持,、政府采購(gòu),、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可,、資質(zhì)審核,、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入,、稅收優(yōu)惠,、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制。

　　人社部勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)王程表示,，“黑名單”管理制度的建立運(yùn)行,，有利于通過(guò)多部門聯(lián)合懲戒和社會(huì)信用體系評(píng)價(jià)，使得用人單位“一處違法,、處處受限”,，震懾和警示用人單位規(guī)范用工行為，讓其形成“不敢違法,、不愿違法”的自覺守法意識(shí),。

資料圖：農(nóng)民工領(lǐng)到工資后很高興,。曹禮達(dá) 攝

　　招數(shù)三：今年起對(duì)省級(jí)政府進(jìn)行年度考核

　　要有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,，必須讓各地落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，而對(duì)其進(jìn)行年度考核是一大“殺手锏”,。

　　國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》,，決定自2017年至2020年，對(duì)各省(區(qū),、市)人民政府及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)施年度考核,。

　　考核結(jié)果分為A、B,、C三個(gè)等級(jí),。考核結(jié)果作為對(duì)各省級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)的參考,。

　　其中,，對(duì)考核等級(jí)為C級(jí)的，由部際聯(lián)席會(huì)議對(duì)該省級(jí)政府有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,，提出限期整改要求,。被約談省級(jí)政府應(yīng)當(dāng)制定整改措施,，并在被約談后2周內(nèi)提交書面報(bào)告，由部際聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí),。

資料圖：1400萬(wàn)巨款被拖欠的農(nóng)民工工資被追回,，并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放給農(nóng)民工,。陸瑤 攝 圖片來(lái)源：視覺中國(guó)

　　招數(shù)四：曝光十起拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案件

　　曝光典型案例，可以對(duì)有拖欠勞動(dòng)報(bào)酬傾向的用人單位進(jìn)行警示和震懾,。

　　12月初，人社部公布10起拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案件,。在這10起案件中,，用人單位名稱、單位地址,、法人代表或負(fù)責(zé)人姓名等信息均被公布,。

　　其中，有多達(dá)7起案件因?yàn)樯嫦泳懿恢Ц秳趧?dòng)報(bào)酬罪,，被移送公安機(jī)關(guān)立案查處,。

　　根據(jù)刑法規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,，處三年以下有期徒刑或者拘役,，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的,，處三年以上七年以下有期徒刑,，并處罰金。(完)