臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái),,古縣建立農(nóng)村干部“階梯式”培養(yǎng)選拔機(jī)制,,打造素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理,、群眾公認(rèn)的后備干部隊(duì)伍,全縣涌現(xiàn)出農(nóng)村中青年入黨積極分子361名,,選拔培養(yǎng)后備干部236名,。
先廣撒網(wǎng),后定重點(diǎn)“選苗”,。該縣注重關(guān)口前移,,主動(dòng)出擊,按照把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成致富能手,、把致富能手培養(yǎng)成黨員的“雙培”思路,,發(fā)掘、引導(dǎo),、吸收有思想,、有知識(shí)、有文化,,且致力于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),、一心為群眾辦實(shí)事的年輕人充實(shí)基層隊(duì)伍。
先結(jié)對(duì)子,,后給位子“育苗”,。該縣開展了“結(jié)對(duì)幫扶”培養(yǎng),根據(jù)后備干部的個(gè)性特點(diǎn)和崗位要求,設(shè)置信訪穩(wěn)定,、矛盾調(diào)處,、計(jì)劃生育等崗位,,讓年輕干部在實(shí)際工作中經(jīng)風(fēng)雨,、見世面、長(zhǎng)才干,。推行“兩委”干部“一包二”責(zé)任制,,既負(fù)責(zé)包片工作,又承擔(dān)包后備干部培養(yǎng)任務(wù),,老干部帶著年輕干部參與村實(shí)質(zhì)性工作,,讓后備干部在接觸工作、直面群眾中快速成長(zhǎng),、積累經(jīng)驗(yàn),。
先唱配角,后唱主角“墩苗”,。他們將“兩委”班子成員列為重點(diǎn)對(duì)象,,實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案管理,建立崗位責(zé)任制和民主評(píng)議制,,量化目標(biāo)管理,,強(qiáng)化考核運(yùn)用,形成優(yōu)勝劣汰,。在村干部中,,推行“定查評(píng)”工作法,年初把全年任務(wù)分解到“兩委”班子人頭,,建立責(zé)任臺(tái)賬;鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季進(jìn)行一次督導(dǎo),,查看進(jìn)展情況和結(jié)果;年終,根據(jù)任務(wù)完成情況組織黨員群眾對(duì)干部進(jìn)行評(píng)議,,評(píng)議結(jié)果記錄在冊(cè),,與干部崗位報(bào)酬掛鉤,并作為換屆選舉的參考依據(jù),。(付濤)
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