臨汾新聞網(wǎng)訊 連日來,古縣以從嚴治黨為根本遵循,加強干部檔案信息化建設(shè),,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,,促進了干部檔案工作提質(zhì)增效。
一是實現(xiàn)從“管理”到“使用”的轉(zhuǎn)變,。該縣謀求從以管為主到以用為本的轉(zhuǎn)變,,轉(zhuǎn)變以往重保管、輕利用的通病,,規(guī)范使用途徑,,將使用作為最終目的,充分發(fā)揮干部檔案資政用人和信息資源庫作用,,把“死檔案”變成“活檔案”,,提升工作效益。
二是實現(xiàn)從“被動”到“主動”的轉(zhuǎn)變,。該縣謀求從被動管理到主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變,,變后續(xù)環(huán)節(jié)為前置關(guān)口,以干部任前審核為抓手,,以“三齡兩歷一身份”信息為重點,,做到凡提必審、凡提必查,,倒逼檔案材料收集報送,,掌握工作主動權(quán)。
三是實現(xiàn)從“守堆”到“創(chuàng)新”的轉(zhuǎn)變,。該縣謀求從“看攤守堆”到改革創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變,,打破長期以來“看攤守堆”的慣性思想,不斷提升信息化工作水平,,自2014年完成信息化建設(shè)以來,,先后有8家兄弟縣市來參觀學(xué)習(xí),在交流研討中進一步查缺補漏,,推動干部檔案工作提質(zhì)增效,。(張建國)
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