臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,古縣圍繞“建機(jī)制,、重引進(jìn),、強(qiáng)培育”的工作思路,打響“三大戰(zhàn)役”,,加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣進(jìn)程,,為全面決勝小康、實(shí)現(xiàn)振興崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障,。
圍繞建機(jī)制打贏陣地戰(zhàn),。調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組,召開人才工作聯(lián)席會(huì)議,,推進(jìn)“人才激勵(lì)”“人才流動(dòng)”等機(jī)制創(chuàng)新,,健全人才榮譽(yù)體系和人才保障機(jī)制,實(shí)施高層次人才引領(lǐng),、緊缺人才集聚,、青年人才筑夢(mèng),、高技能人才鑄造,、職業(yè)農(nóng)民培育五大人才工程,加大人才平臺(tái)建設(shè),,全面打造人才安居環(huán)境,,不斷激發(fā)各類人才活力。
圍繞重引進(jìn)打勝攻堅(jiān)戰(zhàn),。把招商引資與招才引智結(jié)合起來,,建立古縣籍在外人才信息庫,引進(jìn)劉營超等13名在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),、王艷紅等11名工程師擔(dān)任煤焦企業(yè)技術(shù)骨干,;通過“項(xiàng)目+人才”模式,依托我市(北京)招商引資推薦會(huì)平臺(tái),,引進(jìn)7名優(yōu)秀企業(yè)家來我縣投資創(chuàng)業(yè),;舉辦春季人才招聘大會(huì),200余人達(dá)成就業(yè)意向,。
圍繞強(qiáng)培育打好持久戰(zhàn),。采取“走出去請(qǐng)進(jìn)來”的方式,積極選派6名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才,、114名農(nóng)村實(shí)用人才和60余名專業(yè)技術(shù)人才赴北京,、太谷、運(yùn)城等地參觀取經(jīng);依托人才工作基地,,開展手工藝制作,、核桃管護(hù)等9期技能培訓(xùn);邀請(qǐng)省,、市專家開展中藥材,、谷子、玉米等10余期種植技術(shù)培訓(xùn),,大力提升本土人才服務(wù)技能,。(徐強(qiáng))
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