臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,古縣圍繞“建機制、重引進,、強培育”的工作思路,打響“三大戰(zhàn)役”,,加快推進人才強縣進程,為全面決勝小康,、實現(xiàn)振興崛起提供堅強的人才支撐和智力保障,。
圍繞建機制打贏陣地戰(zhàn)。調(diào)整充實人才工作領(lǐng)導(dǎo)組,,召開人才工作聯(lián)席會議,,推進“人才激勵”“人才流動”等機制創(chuàng)新,健全人才榮譽體系和人才保障機制,,實施高層次人才引領(lǐng),、緊缺人才集聚,、青年人才筑夢、高技能人才鑄造,、職業(yè)農(nóng)民培育五大人才工程,,加大人才平臺建設(shè),全面打造人才安居環(huán)境,,不斷激發(fā)各類人才活力,。
圍繞重引進打勝攻堅戰(zhàn)。把招商引資與招才引智結(jié)合起來,,建立古縣籍在外人才信息庫,,引進劉營超等13名在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、王艷紅等11名工程師擔(dān)任煤焦企業(yè)技術(shù)骨干,;通過“項目+人才”模式,依托我市(北京)招商引資推薦會平臺,,引進7名優(yōu)秀企業(yè)家來我縣投資創(chuàng)業(yè),;舉辦春季人才招聘大會,200余人達成就業(yè)意向,。
圍繞強培育打好持久戰(zhàn),。采取“走出去請進來”的方式,積極選派6名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才,、114名農(nóng)村實用人才和60余名專業(yè)技術(shù)人才赴北京,、太谷、運城等地參觀取經(jīng),;依托人才工作基地,,開展手工藝制作、核桃管護等9期技能培訓(xùn),;邀請省,、市專家開展中藥材、谷子,、玉米等10余期種植技術(shù)培訓(xùn),,大力提升本土人才服務(wù)技能。(徐強)
責(zé)任編輯:姚建