臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,,洪洞縣委組織部按照“統(tǒng)一組織,、上下聯(lián)動,、分級負責,、精準服務(wù)”的原則,采取三項措施做好干部入企業(yè)服務(wù)工作,。
一是吃透政策,,迅速提高認識。通過學(xué)習(xí)省市有關(guān)文件政策,,使所有入企干部充分認識開展入企服務(wù)活動的重要性,。把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府“積極應(yīng)對穩(wěn)增長壓力,,主動適應(yīng)新常態(tài),,把握主動權(quán)”的重大決策部署上來。把干部入企服務(wù)工作作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,,讓入企干部自覺融入到服務(wù)活動中來,。
二是強化責任,敢于擔當,。洪洞縣從涉及單位的專業(yè)人才和后備干部中選派153人組成51個組,。進駐51家市屬以下企業(yè),了解情況,、宣傳政策,、解決問題、促進發(fā)展,。要求每名干部切實增強工作責任感和緊迫感,,把握入企服務(wù)原則,加大政策宣傳力度,,建立政府,、部門、企業(yè)間縱向聯(lián)系暢通,、橫向協(xié)調(diào)緊密的信息溝通機制,,形成合力,切實解決好企業(yè)面臨的困難和問題,。
三是明確職責,,狠抓落實。所有入企干部要切實做到掌握政策不曲解,、貫徹政策不截留、執(zhí)行政策不走樣,,不折不扣落實各項工作任務(wù),。切實增強政治意識、責任意識,、大局意識和服務(wù)意識,,不給企業(yè)添負擔,,樹立機關(guān)干部為民、務(wù)實,、清廉的良好形象,,盡職盡責地開展工作。(劉華 孫陽琴)
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