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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，洪洞縣委組織部認真貫徹落實全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，通過學習交流到位,、管理建設到位,、反思總結到位“三到位”，進一步加強干部作風建設,，打造作風硬,、素質優(yōu)、黨性強的干部隊伍,。

　　學習交流到位,。該縣出臺《中共洪洞縣委組織部機關學習辦法》，列出學習目錄,，制定詳細的學習計劃,，將最新的中央省市政策作為重要學習內容，采取理論學習與業(yè)務學習,、集體學習與個人自學相結合的方式,，每周開展1次專題學習交流，由各科室干部輪流講業(yè)務,、講政策,、講心得。每月組織開展1次警示教育,，增強黨員干部的廉潔從政意識,，切實做到自重、自省,、自警,、自勵。

　　管理建設到位,。該縣出臺《縣委組織部機關干部百分制考核辦法》推行機關干部積分制管理,，建立起干部考評體系，提升機關干部的工作效能;印發(fā)《組織工作重點任務分解立項一覽表》,，構建了“工作責任大家挑,，人人身上有指標”的目標管理體系;開展“兩會兩本季通報年評比”，對每名組工干部進行排名,，選出標桿,，評出優(yōu)秀，進一步有效調動干部工作積極性，推動機關自身建設,。

　　反思總結到位,。該縣定期開展“四個反思”“四個剖析”，黨員干部對照自身,，列出問題清單,，同時在單位設置意見箱，自覺接受群眾監(jiān)督,。認真整改總結,，堅持從小事抓起，從點滴做起,，做到立行立改,，在整改中分析問題發(fā)生的原因、特點和規(guī)律,，交流心得體會,，形成書面材料，更好地指導今后工作,。(孫陽琴 徐靜 陳鑫)