臨汾新聞網訊 近年來,洪洞縣開展企業(yè)專業(yè)技術人才“名師帶徒”精準幫扶活動,,升級打造本土專業(yè)技術人才隊伍,,提升專業(yè)技術水平。
政策配套重投入,。一是把握經費投向,,結合企業(yè)專業(yè)技術人才“名師帶徒”精準幫扶活動開展,將柔性引進的專家人才列入《洪洞縣高層次人才享受生活待遇暫行辦法》的計劃,,落實每位專家人才的各項優(yōu)惠政策,。二是加強校企合作。積極開展與省內外各大高校的合作交流,,利用人才市場,、山西財經大學等平臺,強化供需對接,,2018年企業(yè)共引進高層次人才19人,。
科學培育助成才。一是精心遴選骨干。在全縣各大企業(yè)開展了徒弟人選摸底推薦工作,,從推薦233名中青年專業(yè)技術骨干中遴選出78名本土優(yōu)秀中青年與專家人才結為“師徒”,,進行為期3年的“師帶徒”精準幫扶。二是精心制定計劃,。按照“一人一策”的原則,,由中小企業(yè)局牽頭,科學制定外出拜師學藝的工作方案和年度計劃,,統(tǒng)籌安排時間,,確保每個學員學有所獲、學有所成,。
示范引領出實效,。一是助力脫貧攻堅。企業(yè)提供就業(yè)崗位及創(chuàng)業(yè)指導,,帶動周邊貧困群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè),,幫助百姓解“窮根”。二是助力技術升級,。重點針對企業(yè)技術難題,、瓶頸,通過技術傳授,、輔導培訓等方式逐一傳導,,促進專業(yè)技術水平整體提升。(楊楠楠 宋鵬)
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