臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,,洪洞縣把大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作牢牢抓在手上,堅(jiān)持分層分類施策,,靈活運(yùn)用素能提升,、墩苗歷練、營造環(huán)境等措施,,進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為,。
緊抓素能提升,筑牢信念根基,。該縣先后聘請(qǐng)高級(jí)專家教授20余名,,舉辦“槐鄉(xiāng)大講堂”專題培訓(xùn)12期,堅(jiān)持每年舉辦優(yōu)秀青年干部主體班,,開辦科級(jí)干部讀書班,,全方位培訓(xùn)年輕干部2000余人次。同時(shí),,舉辦了“槐鄉(xiāng)干部大講堂”“黨校主體班”“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”等培訓(xùn)班,,提升了年輕干部專業(yè)能力和斗爭(zhēng)本領(lǐng)。
注重墩苗歷練,,突出一線培育,。該縣采取掛職、輪崗鍛煉等有效措施,,對(duì)年輕干部實(shí)行多途徑,、多領(lǐng)域的能力培養(yǎng),選派1000余名黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職,,選派48名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職“第一書記”,,259名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部包聯(lián)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。
強(qiáng)化監(jiān)督管理,,積極營造環(huán)境,。該縣激勵(lì)和約束并重,分層分類建立干部實(shí)績檔案,,形成“以實(shí)績論英雄,,憑實(shí)績用干部”的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,理直氣壯地為擔(dān)當(dāng)作為的年輕干部撐腰鼓勁,。牢固樹立重實(shí)績重實(shí)干的選人用人導(dǎo)向,,今年從重點(diǎn)工程、脫貧攻堅(jiān),、信訪維穩(wěn),、鄉(xiāng)村振興等基層一線提拔39名優(yōu)秀年輕干部,進(jìn)一步鼓舞年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為,。(孫陽琴 徐靜 陳鑫)
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