臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,,洪洞縣全面聚焦“識才,、重才,、容才,、用才”,全力做好人才聯(lián)系服務工作,,助推人才發(fā)展從“一花獨放”轉(zhuǎn)向“萬紫千紅”,,從“一騎絕塵”轉(zhuǎn)向“萬馬奔騰”。
該縣聚焦“筑巢引鳳”,,依托“校地合作共建12大基地”7個工作專班,,設立工作機構和人才專員,出臺運行辦法,。認真貫徹落實今年全市人才工作會議要求,,力爭今年校地合作達到60所,簽約掛牌100個基地;聚焦“聚才引智”,,依托10個“雙百工程”行動小組,,主動挖掘行業(yè)、企業(yè)等用人主體“人才需求,、技術需求,、合作需求”,建立《急需緊缺人才目錄》和《合作需求目錄》,,力爭全年引進高層次人才127名,,其中博士35名,碩士92名,,校企合作項目50個,。
該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,深挖本地發(fā)展?jié)撃?,建立《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)目錄》《特優(yōu)產(chǎn)業(yè)目錄》,,細化盤點回引人才情況,充分發(fā)揮回引人才,、在外人才優(yōu)勢,,做大做強村集體經(jīng)濟。通過加強信息報送和宣傳報道工作,,為該縣高質(zhì)量發(fā)展集聚更多優(yōu)秀人才,,招引更多更好的轉(zhuǎn)型項目。 (孫陽琴 南海)
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