創(chuàng)新模式 豐富內(nèi)容
侯馬市“3+”模式強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)
臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,,侯馬市高度重視干部教育培訓(xùn)工作,,不斷創(chuàng)新模式、豐富內(nèi)容,,并結(jié)合實際推出了“3+”模式,,收到了明顯效果,。
“3+”模式:即創(chuàng)建“基地+”培訓(xùn)模式。該市以黨性教育基地(彭真故居)為平臺,,以市委黨校培訓(xùn)班為主體,,以干部大講堂為抓手,以“缺什么學(xué)什么,、需什么補(bǔ)什么”為原則,,創(chuàng)建“黨性教育基地+”培訓(xùn)模式。
創(chuàng)建“組工干部+”培訓(xùn)模式,。將組工干部培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃,,定期選派基層組宣委員、黨務(wù)工作者舉辦專題培訓(xùn)班,,抽調(diào)組工干部跟班管理,、跟班培訓(xùn)。建立組織系統(tǒng)特色學(xué)習(xí)品牌,,市委組織部堅持每月舉辦一期“組工講壇”,。繼續(xù)深化農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程,對農(nóng)村干部進(jìn)行增強(qiáng)黨性,、脫貧攻堅,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪穩(wěn)定等方面的培訓(xùn),。
創(chuàng)建“科級干部+”培訓(xùn)模式,。建立健全在基層一線培養(yǎng)鍛煉和選拔任用鄉(xiāng)科級干部的良性互動機(jī)制,采取“上掛,、下掛,、外掛”等培訓(xùn)方式,,促使鄉(xiāng)科級干部和年輕后備干部經(jīng)風(fēng)雨、長見識,、增才干,。進(jìn)一步強(qiáng)化“三基”建設(shè),在去年第一批次選派13名鄉(xiāng)科級干部和3名農(nóng)村“兩委”主干到浙江省江山市進(jìn)行掛職鍛煉的基礎(chǔ)上,,今年將選派30名科級干部與30名農(nóng)村干部繼續(xù)到江山市對口掛職,。截至目前,該市共有13名年輕干部深入農(nóng)村幫扶指導(dǎo)黨建工作,,近百名科級干部深入發(fā)展一線服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。(方國 董建峰)
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