臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,,侯馬市高度重視農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展,,以成立發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟研究會為突破口,堅持目標(biāo),、責(zé)任,、考核三個導(dǎo)向不動搖,,促使農(nóng)村集體經(jīng)濟落到實處,,取得成效。
堅持目標(biāo)導(dǎo)向,。該市召開專題會議制訂實施方案,,整合各方資源,進(jìn)一步理清思路,、明確要求;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持“一村一策”,,因村施策,因地制宜,,進(jìn)一步明確發(fā)展路徑,,細(xì)化推進(jìn)措施;各村強化責(zé)任落實,突出增收效果,,著力形成推動集體持續(xù)增收的長效機制,。
堅持責(zé)任導(dǎo)向。該市要求市,、鄉(xiāng),、村逐級簽訂集體經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)承諾書和責(zé)任狀,進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力,,壓實責(zé)任,。建立“三對一”包聯(lián)制度,每一個集體薄弱村都有一名市級領(lǐng)導(dǎo),、一名市直部門主要負(fù)責(zé)人和一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包聯(lián),,著力形成責(zé)任到人、上下聯(lián)動,、多方用力的工作格局,。
堅持考核導(dǎo)向。該市將村級增收情況納入各部門單位經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核和鄉(xiāng)(辦)黨(工)委書記抓基層黨建述評考核重要內(nèi)容,,將村集體收入是否達(dá)標(biāo)作為“功勛,、紅旗、先進(jìn)”黨組織書記評選的硬性指標(biāo)之一,,倒逼責(zé)任落實,。同時,用好考核結(jié)果,,與落實村級轉(zhuǎn)移支付,、兌現(xiàn)干部待遇、評先評優(yōu)等掛鉤,,集體不增收的,,當(dāng)年村“兩委”班子和干部不評優(yōu),“第一書記”考核不得評定為優(yōu)秀等次,。(孫娜 靳能登 方國)
責(zé)任編輯: 吉政