臨汾新聞網(wǎng)訊 (記者 范韶華)今年以來,霍州市積極推行“三聯(lián)三定一爭創(chuàng)”工作機制,有效地催生了該市非公企業(yè)和社會組織黨建工作的內(nèi)生動力,,促進了非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作實現(xiàn)整體提升。
“三聯(lián)”即“三級包聯(lián)”,,市級領導定點包聯(lián),、非公和社會組織工委班子成員及工委委員分片包聯(lián)、黨建工作指導員駐點包聯(lián),?!叭ā奔匆劳懈鬣l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工商質(zhì)監(jiān)所,、民政辦,,建立8個黨建指導站,每個黨建指導站下面又劃分成2-5個網(wǎng)格,,直接負責本網(wǎng)格內(nèi)1-5家非公企業(yè)和社會組織的黨建指導工作,,形成“網(wǎng)定格、格定人,、人定責”的工作格局,。“一爭創(chuàng)”即引導非公企業(yè)和社會組織開展“雙強六好”黨支部爭創(chuàng)活動,。
為保證“三聯(lián)三定一爭創(chuàng)”工作機制能落到實處,,抓出成效,該市把推行“三導三動”,,開展“兩個幫扶”,,強化“三個保障”作為“三聯(lián)三定一爭創(chuàng)”工作機制的三項具體支撐措施,確保非公和社會組織“規(guī)范建設”工作有遵循,,無死角,。推行“三導三動”,,即一方面市級領導,、非公和社會組織工委、黨建指導員對包聯(lián)的非公和社會組織黨組織進行政治上領導,、黨務上指導,、發(fā)展上引導;另一方面積極推行組織發(fā)動、人才驅(qū)動,、先鋒帶動工作模式,,優(yōu)化管理體系和組織設置,為“三聯(lián)三定一爭創(chuàng)”工作機制鋪設高效的運轉通道,。開展“兩個幫扶”,,即“三聯(lián)”幫扶非公企業(yè)和社會組織、非公企業(yè)和社會組織幫扶貧困戶,,充分發(fā)揮各方優(yōu)勢,,從而催生出最大的社會效益。強化政治功能和作用發(fā)揮,,使“三聯(lián)三定一爭創(chuàng)”工作機制煥發(fā)出充沛的生命力,。強化“三個保障”,,提升基礎保障和隊伍建設,為“三聯(lián)三定一爭創(chuàng)”工作機制提供有力的組織保障,。強化制度保障,,實行非公企業(yè)和社會組織黨建工作“單獨認證,編碼管理”,,夯實工作臺賬和基礎數(shù)據(jù);強化經(jīng)費保障,,加大對非公企業(yè)和社會組織黨建經(jīng)費投入保障力度,落實黨費返還,、補助獎勵,、稅前列支、財政支持等政策要求;強化陣地保障,,按照“六有”標準,,推進黨組織建設。堅持專兼結合,,多渠道,、多樣化選用、建設一支素質(zhì)優(yōu)良,、結構合理,、數(shù)量充足的黨務工作者隊伍。
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