臨汾新聞網(wǎng)訊 吉縣聯(lián)社根據(jù)問題整改實際情況制定了信用社違規(guī)問題整改考核辦法,,明確了違規(guī)問題整改的組織管理,、整改標(biāo)準(zhǔn),、考核內(nèi)容,、方法及考核結(jié)果的運用,實現(xiàn)了各項檢查問題整改率均達(dá)到100%,。
通過下發(fā)風(fēng)險提示與問題整改通知書的形式,,由上到下“層層督查”,并及時反饋,,極大提高了問題整改率,。整改工作已成為吉縣聯(lián)社工作的常態(tài),被納入制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化軌道。通過按月召開問題整改推進會,,分析問題發(fā)生的原因,,制定整改措施,推進問題整改進度,?;鼘彶块T督查條線,,條線督查網(wǎng)點,網(wǎng)點督查問題整改責(zé)任人,,層層傳導(dǎo)壓力,形成了創(chuàng)建問題整改督查長效機制,,確保每項問題有效整改,。責(zé)任壓力有效傳導(dǎo),問題整改立竿見影,。根據(jù)問題整改情況,,條線與稽審部門還組織了“回頭看”。如果發(fā)現(xiàn)未及時整改的,,將由相關(guān)條線與稽審部門人員組成的聯(lián)合整改組,,現(xiàn)場督促落實、確保整改實效,。對于未能及時整改的,,加大責(zé)任追究力度,提升責(zé)任追究的威懾力,,對違規(guī)人員與其績效工資,、工作業(yè)績及晉升相掛鉤,全面提高了整改效率,。(白娟)
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