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淺談加強高速公路企業(yè)思想政治工作

王曉平

    交通,，作為國民經(jīng)濟大動脈,，對社會的發(fā)展起著至關重要的作用，作為代表著一個城市文明程度的“窗口”行業(yè),，交通工作的好壞直接影響著文明城市的發(fā)展,。分析企業(yè)改革過程中思想政治工作面臨的新形勢,、新任務，從觀念,、內容,、載體和機制上進行創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮思想政治工作的“生命線”作用,，進而推進企業(yè)改革和提高經(jīng)濟效益,，這是我們每一個思想政治工作者在新時期企業(yè)發(fā)展中值得探討的重要課題。
    一,、加強高速公路企業(yè)思想政治工作必須堅持以人為本
    我國高速公路正處于深化改革的關鍵時期,，體制機制的變革調整必然對職工的工作、生活和思想帶來一定的影響,。在這一過程中,，職工最為關心的是崗位的變動、薪酬的調整等一系列涉及切身利益的問題,。思想政治工作者必須密切關注這些問題,，準確、及時地反饋職工的思想動態(tài),，為企業(yè)領導者科學決策提供有效依據(jù),；必須滿懷真情地體察職工疾苦，關切職工的思想及生活狀況,，切實解決職工的后顧之憂,。要把以人為本的發(fā)展觀念融入到思想政治工作中去，應著重把握好以下幾個方面,。
    1,、樹立正確的價值觀是做好思想政治工作的基本前提。2,、加強人文關懷是做好思想政治工作的重要手段,。3、建立良好的激勵機制是做好思想政治工作的重要保證,。4,、提高人的素質是做好思想政治工作的根本目的。
    二,、加強高速公路企業(yè)思想政治工作必須堅持與時俱進
    1,、高速公路作為交通基礎設施，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的基礎性作用,，因此,，高速公路企業(yè)必須把科學發(fā)展觀和構建和諧社會思想貫穿到高速公路企業(yè)各個方面的工作中，這必然也包括高速公路企業(yè)思想政治工作,，做到與時俱進,。
    2,、總體來看，高速公路企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新不夠,，特點不突出,，作用發(fā)揮不明顯。在觀念上,，表現(xiàn)為思想政治工作仍被當成政工部門的事,，思想政治工作被孤立地認識和對待，未能從全局和更高的層次上去重視,，思想政治工作與實際工作結合不夠,，“兩張皮”的現(xiàn)象依然突出,；從工作方式和手段上來看,，沿襲傳統(tǒng)做法較多，理論和實踐創(chuàng)新不夠,，還不能真正做到與時俱進,；從效果上來看，由于聯(lián)系實際和企業(yè)特點不夠,，思想政治工作不能完全適應企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要,，達不到應有的效果。因此,，高速公路企業(yè)思想政治工作必須從觀念,、機制和方式方法上進行加強。
    三,、加強高速公路企業(yè)思想政治工作必須準確把握高速公路企業(yè)職工思想新變化
    思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,。隨著形勢的發(fā)展，高速公路企業(yè)職工思想出現(xiàn)了許多新的變化和特點,。
    1,、由于在管理模式、用工制度,、勞動強度和收入待遇等方面的差異,，使不少企業(yè)職工產生了心理不平衡。
    2,、企業(yè)員工工作與發(fā)展問題造成的思想壓力,。由于企業(yè)用工制度，以及存在正式工與臨時工的區(qū)別,，普通收費員在收入和政治待遇方面存在諸多限制,，影響了工作積極性。
    3,、社會變化進程中員工的理想信念問題,。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展進步,，企業(yè)化運作后，隨著大眾媒體的發(fā)展迅速,，信息網(wǎng)絡等多種傳播方式的廣泛運用,，員工獲取信息的渠道和內容越來越廣泛，社會生活方式的多樣化,、經(jīng)濟利益的多元化導致了企業(yè)員工道德觀念,、行為規(guī)范、價值取向,、生活方式出現(xiàn)新的變化,，增加了做好思想政治工作的難度，企業(yè)思想政治工作面臨著新的課題,。
    四,、加強高速公路企業(yè)思想政治工作必須緊密結合高速公路企業(yè)自身特點
    1、高速公路作為現(xiàn)代化的交通基礎設施,，具有自然壟斷,、投資巨大和外部效應明顯等特點，從屬性來說屬于社會公共產品,，具有較強社會公益性,，關系千家萬戶、國計民生,；但是高速公路作為企業(yè),，又必須追求經(jīng)濟效益。思想政治工作必須緊密結合高速公路這些實際,，抓住其本質屬性這個特點,，正確認識和處理社會效益和經(jīng)濟效益的辨證關系，并始終把社會效益擺在突出位置,，確保道路安全暢通,。
    2、從本質上講高速公路企業(yè)是服務型企業(yè),，它負責為社會提供高速公路產品和服務,。不僅要為社會提供良好的道路設施和通行環(huán)境，更重要的是要通過高速公路員工的勞動,，展現(xiàn)高速公路員工良好的精神風貌,，確保高速公路使用者獲得良好的人性化、社會化的服務,。高速公路企業(yè)思想政治工作必須把握高速公路企業(yè)的服務性質,，努力圍繞提高員工服務意識和服務能力做文章。
    3、高速公路企業(yè)主業(yè)為高速公路運營管理,，實際收入主要來自通行費,。
    當收費期限屆滿時，高速公路企業(yè)該怎樣發(fā)展,？人員出路在哪里,？這是高速公路企業(yè)和高速公路企業(yè)員工都面對的一個重大問題。高速公路企業(yè)思想政治工作必須未雨綢繆,，思考和解決人們的困惑,，結合制定和實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，從企業(yè)長遠利益出發(fā)做好員工思想政治工作,。
    五,、加強高速公路企業(yè)思想政治工作必須要堅持創(chuàng)新
    以創(chuàng)新的精神做好新形勢下的高速公路企業(yè)思想政治工作，簡單地說就是要求思想政治工作必須做到體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性。富于創(chuàng)造性就是要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上堅持創(chuàng)新,，研究新情況,，開辟新途徑。堅持創(chuàng)新就是要做到思想政治工作觀念創(chuàng)新,、內容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,。作為企業(yè),，實現(xiàn)這些創(chuàng)新，一個有效途徑就是把思想政治工作和企業(yè)文化建設結合起來,，以企業(yè)文化建設拓展思想政治工作新渠道,。企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作有著密切的關系。
    思想政治工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢,，企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的重要標志,，他們并存、互補,、相得益彰,。
    加強高速公路企業(yè)思想政治工作是一個永無止境的實踐過程，需要長時間的培養(yǎng)和打造,，沒有最好,，只有更好，不可能一蹴而就,，立竿見影,。我們要通過不斷努力、不斷創(chuàng)新，全面提升高速公路企業(yè)思想政治工作,。
    （作者單位:臨汾高速公路有限公司人力資源部）