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高濤:組工干部要做講道德有品行的表率

2016-10-22 09:42:08 來源:臨汾新聞網(wǎng)

  加強道德修養(yǎng),是保持黨員干部隊伍純潔性,、先進性的有力保證,,是黨員干部踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨的精神支撐。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,,組工干部作為黨員中的黨員,、干部中的干部,理應(yīng)始終保持蓬勃朝氣,、昂揚銳氣,、浩然正氣,,用自己的模范行為和高尚人格感召群眾、引領(lǐng)社會風(fēng)尚;理應(yīng)始終保持戒驕戒躁,、謙虛謹(jǐn)慎,、守住底線,一步一步走向道德高地,,守住精神家園,,讓自己德可為師、行可為范,,做講道德,、有品行的表率。

  一是要有仰望星空的勇氣,。德國哲學(xué)家康德說:“這世上唯有兩樣?xùn)|西使我深深地震撼,,一是頭頂浩瀚的星空,二是人們內(nèi)心崇高的道德法則,。”愛因斯坦說:“一切人類價值的基礎(chǔ)是道德,?!笨上攵赖率侨诵闹械恼绷α?。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,,必須敬畏道德的力量,時刻用道德規(guī)范自己的一言一行,。始終堅持用最新社會主義理論武裝頭腦,,學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,,不斷堅定理想信念,,做到理論自信、道路自信,、制度自信,、文化自信;時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作,,牢固樹立“四個意識”,,不斷強化使命擔(dān)當(dāng),主動維護中央權(quán)威,,與省,、市、縣委保持同心同向;時時做到忠誠于黨的組織,忠誠于黨的領(lǐng)導(dǎo),,忠誠于黨的路線,、方針,、政策,正確認(rèn)識在經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)下,,越是思維異質(zhì),,越要堅定信念;越是雜音喧囂,越要明晰方向;越是誘惑重重,,越要不忘初心,,堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。要守公德,。嚴(yán)格遵守社會公德和職業(yè)道德,,以強烈的自律意識,要求黨員干部群眾做到的,,自己必須首先做到;要求黨員干部群眾不做的,,自己堅決不做。始終牢記搞一次特殊,,就降低一份威信;破一次規(guī)矩,,就留下一個人生污點。要帶頭遵紀(jì)守法,、清白為官,,對待工作認(rèn)真負責(zé),對待事業(yè)不懈追求,,對待干部嚴(yán)管厚愛,。要嚴(yán)私德。經(jīng)常以那些失足落馬的各類官員為鏡鑒,,不斷修煉道德品行;以“與人不求備,、檢身若不及”的精神,時刻“吾日三省吾身”,,自重,、自省、自警,、自勵,,慎獨、慎微,、慎初,、慎始;努力做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,,在平時的點點滴滴,、細細微微中維護好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的美好形象。

  二是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Α?/strong>務(wù)實干事,、敢于擔(dān)當(dāng)是作風(fēng)問題,,也是品行問題,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要圍繞省委提出的“構(gòu)建良好政治生態(tài),,塑造美好形象”,,把“為官避事平生恥”作為人生信條,在從嚴(yán)管黨,、從嚴(yán)治吏上敢想敢干見實效,,在具體工作中體現(xiàn)胸懷、勇氣和格調(diào),。從嚴(yán)選拔干部,。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和省、市,、縣委選人用人的文件要求辦事,,該請示的請示、該匯報的匯報,、該溝通的溝通,,不把程序當(dāng)“擺設(shè)”,不把權(quán)力當(dāng)“道具”,,堅持按規(guī)矩辦事,、按政策辦事、按程序辦事,,用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。從嚴(yán)監(jiān)管干部,。健全完善干部崗位目標(biāo)責(zé)任制及問責(zé)監(jiān)督機制,、領(lǐng)導(dǎo)干部 實績跟蹤考察制度和科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作日志三項制度,強力推進干部監(jiān)管“三卡一庫”建設(shè),,創(chuàng)新建立“十部門聯(lián)審”制度,,探索建立干部干事容錯免責(zé)機制,加大對《問責(zé)條例》《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》的貫徹落實,,堅決處置“為官不為”“為官亂為”,,充分發(fā)揮組織部門提醒、函詢,、誡勉作用,,確保對干部的監(jiān)督長管長嚴(yán)。從嚴(yán)教育干部,。把加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺到當(dāng)前重要位置,,研究制訂《洪洞縣“十三五”期間干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,重點強化黨性教育,、能力提升,、作風(fēng)建設(shè)和黨內(nèi)民主四個方面,,通過制度的健全完善、制度的貫徹執(zhí)行,,推動領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)常態(tài)化,、制度化和規(guī)范化。

  三是要有服務(wù)全局的胸懷,。圍繞中心,、服務(wù)大局是組織工作的靈魂,是講道德,、有品行的集中體現(xiàn),。要找準(zhǔn)定位服務(wù)全局。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,把省,、市、縣委對組織工作的重大部署要求真正搞清楚,,進一步提升組織工作的站位和境界,,找準(zhǔn)切入點和著力點,更好地服務(wù)項目落地,、社會向榮,、民生提質(zhì)、新區(qū)打拼,、黨建護航“五大戰(zhàn)略”,,圍繞實現(xiàn)“保優(yōu)奪魁”新目標(biāo)發(fā)力,充分彰顯組織工作的價值,。要聚焦問題服務(wù)大局,。縣委的決策部署是方向,、是原則,,具體到組織工作就是要根據(jù)省、市,、縣委出臺的新規(guī)定,、新要求,進一步細化任務(wù),、解決問題,。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,農(nóng)村是短板,。當(dāng)前要突出抓好“兩學(xué)一做”學(xué) 習(xí)教育,,充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部的主體作用,在“做”上下工夫;抓好村集體經(jīng)濟“破零”工作,,充分利用洪洞縣是全省人口大縣,、資源強縣,、交通要縣、旅游名縣的優(yōu)勢,,用足用活“三資”和優(yōu)農(nóng)惠農(nóng)政策,,到年底463個行政村集體經(jīng)濟全部達到一萬元以上;抓好村級活動場所建設(shè),用兩年的時間讓每個村都有場所議事,、有錢辦事,、有人管事,徹底消滅危舊狹小村級活動場所,,把黨在農(nóng)村的陣地建設(shè)好,、維護好,真正讓農(nóng)村這塊短板補起來,、強起來,,匯聚起全面建成小康社會的強大合力。要提升能力服務(wù)大局,。

  組織工作是一門科學(xué),,也是一門專業(yè),需要具備很強的專業(yè)能力才能做好,。要建強班子帶好隊伍,,進一步提升辨德識才、知人善任的能力;要深入基層開展調(diào)研,,繼續(xù)深化“科室包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、組工干部包聯(lián)村”活動,在一線發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,,讓組工干部“接地氣”,提升解決突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力;要強化督查問效,,建立健全“兩本雙會三臺賬四通報一問效”制度,推動各項組織工作落地見效,,不斷提升組織工作水平,,為全面建成小康新洪洞提供堅實組織保證。

  高濤(作者系洪洞縣縣委常委,、組織部部長)


     

責(zé)任編輯:張茜

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