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安娜:探索國企黨建新路徑

2018-01-13 08:54:32 來源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

  黨的十九大報告指出,,要以提升組織力為重點,,突出政治功能,把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾,、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,。國企黨建作為基層黨建重要組成部門,加強黨的建設(shè),,既是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),,也是國有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來,,鄉(xiāng)寧縣圍繞發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢,,確立了“強黨建、構(gòu)和諧,、保安全,、促發(fā)展”黨建工作思路,實施國企“尋根”和“塑魂”工程,,實現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展“雙贏”,。主要的路徑是:

  一是明方向,就是發(fā)揮國企黨組織的政治核心作用,,確保企業(yè)發(fā)展的正確方向,。發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,是保證黨和國家方針政策,、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵,。堅持黨管干部原則,注重企業(yè)主要領(lǐng)導和管理干部的選拔培養(yǎng),,幾年來,,為鄉(xiāng)寧焦煤集團及所屬企業(yè)選任20名科級領(lǐng)導干部,逐步實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)與縣委選派相結(jié)合;健全規(guī)范了企業(yè)黨組織設(shè)置和黨務(wù)干部培養(yǎng),,在充實專職黨務(wù)干部的同時,,企業(yè)法人與黨務(wù)干部交叉任職,實現(xiàn)在發(fā)揮政治優(yōu)勢中實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,,加強黨建工作力量;堅持突出政治引領(lǐng),,全面落實黨委,、總支書記的“第一責任”,分管副書記“主管責任”,,支部書記“直接責任”,,簽訂黨建目標責任書,確定了5個方面17項黨建工作責任清單,,為推進落實企業(yè)改革發(fā)展提供了政治保證;堅持擴大黨的影響力和工作覆蓋面,,把企業(yè)黨建培訓納入全縣黨員干部培訓體系,通過強化培訓,,增強黨員干部的管理能力和業(yè)務(wù)技能,,三年來24名黨務(wù)干部和優(yōu)秀黨員參加了市縣培訓。重視壯大黨員隊伍,,夯實組織基礎(chǔ),,努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為管理人才,。

  二是強載體,,就是發(fā)揮黨建服務(wù)載體作用,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。搭建有效載體,,是企業(yè)黨組織把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢的重要途徑。推動黨建工作方法創(chuàng)新,,把“定查評”工作法延伸到企業(yè)黨組織,,促使企業(yè)改進作風抓落實,明確責任保安全,,優(yōu)化管理提效益,。比如,臺頭煤焦有限公司把班子成員分成5組,,對下屬4個單位,、28個職能科室、1000余名職工集中走訪,,把每一項任務(wù),、每一件實事、每一步要求全部落實到人,,做到“事事有人管,、件件有人辦”。推動黨建工作制度創(chuàng)新,,結(jié)合實際制定了黨建工作考核辦法,各黨組織每月對黨員的任務(wù)完成情況跟蹤檢查一次,,黨總支每季度對領(lǐng)導班子的計劃完成情況督查一次,,未能及時完成的進行通報批評,。推動黨建工作主題創(chuàng)新,黨組織充分發(fā)揮“一名黨員一面旗幟”的模范帶頭作用,,廣泛開展“述諾履諾”主題活動,,建立網(wǎng)絡(luò)“黨員直通車”、“黨員示范崗”,,把黨建與凝聚培養(yǎng)人才,、打造企業(yè)文化品牌、優(yōu)化經(jīng)營管理有機結(jié)合,。

  三是樹先鋒,就是發(fā)揮黨員示范帶動作用,,促進企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新。黨員隊伍是國企發(fā)展的中堅力量,,是國企健康持續(xù)發(fā)展的動力和源泉,。注重發(fā)揮黨員的主體作用,設(shè)立黨員示范崗,,從年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中篩選產(chǎn)生政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好的黨員,,在公司重要崗位,、服務(wù)窗口、生產(chǎn)一線設(shè)立黨員示范崗,,“一人一崗,、一崗多人、多人一崗”,,努力為群眾服務(wù),,為職工服務(wù),為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。注重發(fā)揮黨員骨干作用,,逐步完善20余項規(guī)章制度,形成了有效的現(xiàn)代化管理辦法和運行機制,。圍繞提高煤炭生產(chǎn)效益,,促進煤炭“六型轉(zhuǎn)變”,創(chuàng)一流工作業(yè)績,,打造“廉潔,、公正、奉獻,、高效”的黨員隊伍,。比如,鄉(xiāng)寧焦煤的骨干黨員85%以上都是一線骨干,礦井生產(chǎn)一線通風,、機電,、采掘等重要崗位,大部分是優(yōu)秀黨員領(lǐng)班帶崗,。注重發(fā)揮黨員帶動作用,,開展了“黨員身邊無糾紛、黨員身邊無事故,、黨員身邊無違章,、黨員身邊無后進”為主題的“四無”活動和“我是共產(chǎn)黨員,標準化作業(yè)從我做起”主題活動,。

  四是創(chuàng)品牌,,就是發(fā)揮黨建輻射帶動作用,不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,。充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,,是提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力的重要保障,。積極搭建黨建服務(wù)平臺,,開通了“黨員直通車”,利用OA辦公系統(tǒng),、征求意見箱,、黨辦熱線等平臺,接受廣大群眾對黨建工作,、企業(yè)發(fā)展,、服務(wù)民生等方面意見和建議,及時梳理反饋,,做到有訪必接,、有問必答、有疑必釋,、有難必解;積極建設(shè)學習型黨組織,,深入開展“兩學一做”學習教育,促使黨員作風轉(zhuǎn)變,。組織開展“六個一”學習活動,,即讀一本好書、寫一本好筆記,、撰寫一篇學習心得,、寫一篇調(diào)研文章、進行一次黨性剖析,、開展一次談心活動,。

  通過黨建引領(lǐng),,國有企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中起到了大廈地基中的“鋼筋”作用,企業(yè)黨組織切實肩負起企業(yè)發(fā)展的重任,,切實為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮引領(lǐng)和保障作用,,黨建成果已逐步轉(zhuǎn)化為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在動力,。(作者系鄉(xiāng)寧縣委常委,、組織部長)


     

責任編輯: 吉政

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