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　　習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,，為做好今后一個時期組織工作指明了方向,、提供了遵循。我們一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、切實(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,，以永遠(yuǎn)在路上的恒心,，堅持思想建黨,、組織建黨,、制度治黨同向發(fā)力、同時用勁,，把各級黨組織建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力,。

　　一、牢牢把握思想建黨這個制高點(diǎn),，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不斷引向深入,。黨的十九大明確把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，這是十九大的最大亮點(diǎn)和最大貢獻(xiàn),。我們要積極響應(yīng)習(xí)近平總書記“全黨來一個大學(xué)習(xí)”的號召,，在黨員干部中廣泛掀起學(xué)習(xí)熱潮。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。要把學(xué)習(xí)十九大報告和黨章,，以及《習(xí)近平談治國理政》等著作，作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,，引導(dǎo)黨員干部原原本本,、原汁原味地學(xué)習(xí),。繼續(xù)推進(jìn)“543”模式,，發(fā)揮黨支部主體作用，確保黨員干部學(xué)在經(jīng)常、做在實(shí)處,。注重分類指導(dǎo),、注重問題導(dǎo)向、注重嚴(yán)督實(shí)導(dǎo),，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,，確保學(xué)習(xí)教育覆蓋到每名黨員、每個黨支部,。扎實(shí)開展好縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心,、牢記使命”主題教育。發(fā)揮市委黨校主陣地作用,，舉辦多種形式的學(xué)習(xí)班,、培訓(xùn)班、研討班,，分期分批把黨員干部全部輪訓(xùn)一遍,。同時，按照中央,、省,、市要求，扎實(shí)開展好縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心,、牢記使命”主題教育,。開設(shè)“三個專欄”，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,。在《侯馬黨建網(wǎng)》開設(shè)《微黨課》專欄,，在《新田先鋒》微信公眾號開設(shè)《微體會》專欄，在市電視臺開設(shè)《微行動》專欄,，為黨員群眾提供豐富的“可視化”教材,，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村,、進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)校園、進(jìn)社會,、進(jìn)網(wǎng)絡(luò),。

　　二、牢牢把握政治建設(shè)這個根本點(diǎn),，全面加強(qiáng)政治能力建設(shè),。十九大報告第一次把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，強(qiáng)調(diào)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，這是馬克思主義黨建理論的重大創(chuàng)新,。我們要善于從政治上去觀察,、思考和把握，使組織工作保持正確方向,、取得最佳效果,。要抓好嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這個關(guān)鍵，引導(dǎo)黨員干部自覺做到“兩個堅決維護(hù)”,。要抓好民主集中制這個重點(diǎn),，每半年對科級領(lǐng)導(dǎo)干部及其成員貫徹民主集中制情況分析評估一次，對“一把手”獨(dú)斷專權(quán),、鬧不團(tuán)結(jié)的班子,，及時采取組織措施。要抓好組織生活這個經(jīng)常性手段,，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”,、民主生活會、組織生活會,、民主評議黨員等制度,，堅持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度、主題黨日制度,，切實(shí)把黨組織日?；顒娱_展起來。要抓好黨內(nèi)政治生活建設(shè)這個根本,，深入挖掘彭真故居紅色資源,，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、傳承紅色基因,，引導(dǎo)全市黨員干部自覺加強(qiáng)鍛煉,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨性覺悟,。

　　三,、牢牢把握強(qiáng)化基層這個關(guān)鍵點(diǎn)，深入抓好“三基建設(shè)”,。十九大報告強(qiáng)調(diào),，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，“要以提升組織力為重點(diǎn)”,，這是黨中央對黨的基層組織建設(shè)提出的新任務(wù),、新要求。2017年以來,，侯馬市委把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之策,，在全市認(rèn)真組織開展了以加強(qiáng)基層組織、基礎(chǔ)工作,、基本能力為主要內(nèi)容的“三基建設(shè)”,，年度確定的24項重點(diǎn)任務(wù)已全面完成,。全市重視基層、大抓基層導(dǎo)向日益鮮明,，人往基層走、錢往基層投,、政策向基層傾斜的大環(huán)境正在形成,，基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在新的歷史起點(diǎn)上,，要以提升組織力為重點(diǎn),，實(shí)施“五大工程”，強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能,。實(shí)施農(nóng)村干部能力提升工程,。開展農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村本土人才回歸工程,，加強(qiáng)農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè),。實(shí)施城市領(lǐng)域黨建提速工程。積極探索黨建引領(lǐng)城市基層治理的新路徑,，建立健全各領(lǐng)域黨組織互聯(lián)互動的體制機(jī)制,，推進(jìn)組織聯(lián)動、條塊聯(lián)動,、資源聯(lián)動和保障聯(lián)動,。明確街道黨組織的主責(zé)主業(yè)和職責(zé)職權(quán)，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè),，繼續(xù)實(shí)施社區(qū)辦公活動場所建設(shè)提檔升級工程,，力爭到2018年底，全市30個社區(qū)辦公活動場所和公益性服務(wù)設(shè)施面積都達(dá)到500平方米以上,，并集中打造6個面積達(dá)到1000平方米以上的示范社區(qū),。實(shí)施非公和社會組織黨建工作規(guī)范建設(shè)提檔工程。進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置,，創(chuàng)新黨組織活動方式,，推動“兩個覆蓋”由量向質(zhì)提升。鞏固非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作“規(guī)范建設(shè)年”成效,，實(shí)施“規(guī)范建設(shè)年”提檔升級工程,。實(shí)施各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)提標(biāo)工程。建好建強(qiáng)基層支部,，擴(kuò)大先進(jìn)支部增量,，提升中間支部水平，整頓后進(jìn)支部,。全面推行機(jī)關(guān)黨建“六個一”工作法,，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建走在前頭作表率,。統(tǒng)籌推進(jìn)國企黨建、中小學(xué)校黨建,。實(shí)施黨員隊伍教育管理提質(zhì)工程,。嚴(yán)格落實(shí)年度發(fā)展黨員計劃，認(rèn)真執(zhí)行我市發(fā)展黨員“一圖一表一指南”“一推兩考四公示六審查”工作制度,，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),。加強(qiáng)流動黨員教育管理，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員,。

　　四,、牢牢把握從嚴(yán)治吏這個著力點(diǎn)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,。十九大報告圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,，提出要“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,，增強(qiáng)干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力,。”2017年,，按照省委“萬名干部大調(diào)研”要求,，我們對侯馬市干部抓轉(zhuǎn)型發(fā)展能力和作風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，從調(diào)研情況看,，主要存在三個方面的問題：1.干部在抓轉(zhuǎn)型發(fā)展上理念滯后,，具體表現(xiàn)在前瞻思維虛化、創(chuàng)新意識淡化,、創(chuàng)業(yè)觀念弱化;2.干部在抓轉(zhuǎn)型發(fā)展上能力不足,，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力欠缺、服務(wù)能力欠缺,、協(xié)調(diào)能力欠缺;3.干部在抓轉(zhuǎn)型發(fā)展上作風(fēng)不實(shí),，具體表現(xiàn)在不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}依然存在、死板教條的問題依然存在,、不思進(jìn)取的問題依然存在,。針對這些存在的問題，要以問題為導(dǎo)向,，以十九大報告提出的建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍為目標(biāo),，把突出政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)格干部“政治體檢”,，提拔重用那些牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｒ⒅貙I(yè)能力培養(yǎng),，繼續(xù)辦好“干部大學(xué)堂”,，以及2期黨校主體班和2期至3期高端培訓(xùn)班,，全面提升科級干部能力素質(zhì)。要強(qiáng)化后備干部培養(yǎng),，把講政治,、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀年輕干部選拔到重要崗位上歷練,。要突出嚴(yán)管厚愛,，繼續(xù)用好談心談話和提醒、函詢,、誡勉等手段,，加強(qiáng)對干部的日常管理監(jiān)督,。建立月度通報,、季度督查、半年觀摩,、年終綜合考評“四位一體”的考核工作機(jī)制,，引導(dǎo)干部干在平時、爭在平時,。健全完善激勵機(jī)制和容錯機(jī)制配套實(shí)施細(xì)則,，讓干部知道干什么、怎么干,，從制度上解除思想上的后顧之憂,，激勵廣大黨員干部提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，以更高的境界,、更強(qiáng)的本領(lǐng),、更好的狀態(tài)，創(chuàng)造出無愧于新時代的新業(yè)績,。(作者系侯馬市委常委,、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長)