智慧教育既是第四次教育革命的最新發(fā)展態(tài)勢,，也是這場革命的重要推動力量,。新興信息技術(shù)與教育教學的持續(xù)深度融合，正在引發(fā)教育理念,、教學模式,、教育評價、教育制度等全面創(chuàng)新與深層次變革,。同時,，智慧教育生態(tài)的構(gòu)建也是復雜的系統(tǒng)工程，其構(gòu)建和可持續(xù)發(fā)展有賴于政府部門,、行業(yè)企業(yè),、研究機構(gòu)等多方力量的協(xié)同參與，尤其是需要一線學校層面因地制宜地做好智慧教育的頂層設計,，有目標,、有計劃、有步驟,、有重點地逐步推進智慧教育生態(tài)培育,。
《教育信息化2.0行動計劃》提出“推進新技術(shù)與教育教學的深度融合，真正實現(xiàn)從融合應用階段邁入創(chuàng)新發(fā)展階段,，不僅實現(xiàn)常態(tài)化運用,，更要達成全方位創(chuàng)新”。這表明,，新時代教育對教師提出了新的要求,。《全國中小學信息技術(shù)應用能力提升工程2.0》要求“將集中培訓,、網(wǎng)絡研修與實踐應用相結(jié)合,，以科學信息化教學為重點，整校推進開展教師信息技術(shù)應用培訓”,，這更是將“行動計劃”中的要求嚴格落到實處,。
由此可見，信息技術(shù)高速發(fā)展的當下,，作為教學實踐一線的教師正面臨著前所未有的挑戰(zhàn),。因為在高速發(fā)展的信息時代中，教學模式也在發(fā)生著日新月異的變化,，要求教師變革以往的教育模式,，提升自己的專業(yè)能力，以符合智慧化的教育新模式,。所以,，當下教師專業(yè)力的變革和發(fā)展是智慧教育生態(tài)培育過程中一個至關(guān)重要的要素。
隨著課堂改革的推進,，教師逐漸改進了傳遞式課堂,，實施引導啟發(fā)式課堂,，積極主動地在課堂教學中設置確定性的情景，引導學生理解和回應自己所設置的確定性的情景,。這樣的教學案例在聯(lián)盟內(nèi)部已基本普及,，這也是教育改革的巨大進步。不過智慧課堂更需要創(chuàng)設不確定性的新情景,，以利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性能力,。研究和實踐發(fā)現(xiàn)，在課堂教學中,，教師只要敢于把課堂還給學生,，讓學生展開合作探究，同時給予學生展示他們所探究的成果的機會,，允許學生相互進行評價和質(zhì)疑,，這樣的課堂就會充滿太多的不確定性的情景。面對不確定性的情景,，教師在引導學生處理問題的過程中,，不僅培養(yǎng)了學生理解、探究不確定性問題的能力,，生成智慧,，而且也提升了教師情景生成、理解和回應情景的智慧素養(yǎng),。
為落實教師實踐共同體的發(fā)展,，打造跨區(qū)域遠程教研平臺，依托騰訊智慧教育云平臺中的遠程會議系統(tǒng)和智慧教室互動系統(tǒng),，開展跨區(qū)域,、跨校區(qū)遠程在線互動教研活動，可以學科教研組為單位,，成立校區(qū)之間的教學研究小組,，定時,、定期利用視頻會議系統(tǒng)進行共享教研,。教研小組的教研形式不僅限于互動交流、討論,，還可以通過遠程互動教室進行課件展示,、課程模擬等，使遠程教研活動進入常態(tài)化應用,。
借助當下的網(wǎng)絡培訓環(huán)境,，有效的培訓模式主要有主題式培訓、故事交流,、培訓沙龍,、案例式培訓,、小組協(xié)作學習模式、探究學習培訓模式等,。如在案例分析培訓中,，教師可以根據(jù)自己的教學實際，結(jié)合理論展開研究,，由教師自己控制主題發(fā)展,，在培訓過程中產(chǎn)生問題的時候，參培者有機會去探討該問題的意義,，培訓者可以引導參培者說出他們想說的話,，并作出針對性反饋，參培者也更多更好地擁有了展示的平臺,。通過豐富校本培訓模式,，開展協(xié)同育人，以探索“三生”(生動,、生機,、生成)智慧教育的價值目標為引領(lǐng)，將“我要學”變?yōu)椤耙覍W”,，讓教師真正成為教學資源的創(chuàng)建者與推送者,、教學過程的設計者與應用者、教學效果的評價者與改革者,，教學研究的探索者和踐行者,。
智慧教育生態(tài)下，信息技術(shù)為學習者提供了豐富的資源活動和學習技術(shù)支撐,。超高清遠程直播能讓學生體驗集體學習,，也能感受“面對面”個別學習;全息立體顯示能讓學生在教室中就能感受真實場景;虛擬實驗室能讓學生在虛擬空間里完成實驗操作;智能穿戴讓學生在游戲中進行知識的體驗。在信息技術(shù)支持下,，教育技術(shù)應用場景發(fā)生顛覆性的改變,，如同步智能教室、虛擬實驗室,、(個人輔助)課堂應用,、機器人教育或人機協(xié)同教學等。
資源聯(lián)動開發(fā)與共享模式在知識內(nèi)容重構(gòu),、技術(shù)力量整合和實踐經(jīng)驗積累等方面發(fā)揮重要作用,。具體而言，在知識內(nèi)容重構(gòu)方面,，資源開發(fā)者以培養(yǎng)21世紀學生核心素養(yǎng)為目標,，聚合跨校聯(lián)盟優(yōu)秀師資力量，對將要開發(fā)的資源所對應的知識內(nèi)容進行集體討論，以系統(tǒng)化思維對知識內(nèi)容進行重組,，既可把握資源內(nèi)容的準確性,，也可避免資源的重復建設，提高資源的利用率,。
李艷莉(作者系堯都區(qū)新聞傳媒中心科員)
校對：張晶
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