水積而魚聚,，木茂而鳥集,。黨的二十大報(bào)告對(duì)教育,、科技,、人才工作單獨(dú)成章,、一體部署,。省委提出“12個(gè)重大問(wèn)題”,，專門對(duì)“如何促進(jìn)教育,、科技、人才融合融匯,、同向發(fā)力,，釋放1+1+1>3的合力和紅利”作出論述和部署。這是深謀遠(yuǎn)慮的戰(zhàn)略設(shè)計(jì),，是攸關(guān)全局的戰(zhàn)略安排,，為高質(zhì)量開展人才工作指明了方向。洪洞縣以“明目標(biāo),、謀思路,、定舉措”為導(dǎo)向，圍繞中心,、服務(wù)大局,、守正創(chuàng)新，全面實(shí)施“137”人才發(fā)展思路,，打響“才聚槐鄉(xiāng)”人才品牌,，為全縣推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速凝聚人才力量、提供智力支撐,。
貫穿“1條主線”,。洪洞縣將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主線,，以“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神 建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)為引領(lǐng)，通過(guò)素能培訓(xùn),、主題宣講,、集中學(xué)習(xí)、訪學(xué)進(jìn)修等方式,，突出教育醫(yī)療,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生產(chǎn)服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域,，對(duì)全縣專家人才開展系統(tǒng)性,、專題性學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做好專家人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,。
強(qiáng)化“3項(xiàng)考核”,。實(shí)施人才工作專項(xiàng)考核，將人才工作納入年度目標(biāo)專項(xiàng)考核體系,，對(duì)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、24家成員單位進(jìn)行專項(xiàng)考核評(píng)價(jià)，利用考核“指揮棒”持續(xù)夯實(shí)人才工作“一把手”工程,。做好縣委聯(lián)系專家日?？己耍雠_(tái)考核方案,，設(shè)定5大項(xiàng)10小項(xiàng)綜合考評(píng)體系,，明確考核對(duì)象、細(xì)化考核指標(biāo),、量化工作實(shí)績(jī),、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，不斷提振全縣各行業(yè),、各系統(tǒng),、各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬鸥墒聞?chuàng)業(yè)熱情。強(qiáng)化“四名”工作室精準(zhǔn)考核,，出臺(tái)考核方案,，從申報(bào)、選拔,、管理,、服務(wù)、考核等方面組建人才工作閉環(huán)機(jī)制,，將工作室打造成以“高層次人才為引領(lǐng),，中青年人才梯次培養(yǎng)、學(xué)科研究成果轉(zhuǎn)化”為一體的人才工作平臺(tái),。
落地“7件實(shí)事”,。緊扣發(fā)展需要“傾心引才”,，立足全縣人才需求，適時(shí)啟動(dòng)人才回引行動(dòng);以鄉(xiāng)愁鄉(xiāng)情為紐帶,，落實(shí)好“雙招雙引”協(xié)同推進(jìn)機(jī)制,，繪制好“洪洞籍在外人才地圖”“未來(lái)人才周轉(zhuǎn)池”。聚焦高精尖缺“廣納英才”,，摸排編制《急需緊缺人才目錄》,，采取直接考核方式予以引進(jìn)，全面開辟高層次人才引進(jìn)“綠色通道”,。圍繞提升素能“悉心育才”,，制定全年度人才培訓(xùn)工作計(jì)劃，針對(duì)縣委聯(lián)系的高級(jí)專家,、三晉英才,、槐鄉(xiāng)人才、各類專業(yè)技術(shù)人才等不同群體,，分批次,、有重點(diǎn)、多形式開展高質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng),，助力人才隊(duì)伍知識(shí)更新,、充電蓄能。堅(jiān)持以用為本“平臺(tái)容才”,，立足“名師名醫(yī)名匠名家”工作室發(fā)展，支持打造一批“覆蓋廣泛,、門類豐富,、層次多樣”的人才科研創(chuàng)新示范平臺(tái);積極鼓勵(lì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，申報(bào)“工程技術(shù)研究中心,、博士工作站,、高級(jí)技能人才工作基地”等人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌，發(fā)揮重點(diǎn)人才項(xiàng)目在培養(yǎng)集聚人才方面的示范帶動(dòng)作用,。緊貼人才需求“暖心留才”,，成立人才服務(wù)聯(lián)盟，設(shè)置人才服務(wù)專門窗口和服務(wù)專員,，按照“人才網(wǎng)上點(diǎn)單,、窗口定向指派、專員接單辦理”運(yùn)行模式,，為全縣人才提供一站式,、便捷式服務(wù)保障。做好“雙百工程”項(xiàng)目落地“精心用才”,，對(duì)標(biāo)對(duì)表全市“雙千工程”任務(wù)清單,，繼續(xù)開展好“雙百工程”收官工作,，主動(dòng)對(duì)接高校，搭建校地合作“產(chǎn)學(xué)研”融合發(fā)展平臺(tái),，利用高校人才,、科技優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)人才,、科技和信息充分交流,，實(shí)現(xiàn)互惠共贏、協(xié)同發(fā)展,。激發(fā)創(chuàng)新活力“環(huán)境暖才”,，設(shè)立“槐鄉(xiāng)人才日”，以“才聚槐鄉(xiāng)·賦能未來(lái)”為活動(dòng)主題,，適時(shí)舉辦大型人才交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，選取代表性企業(yè)、高校及來(lái)洪洞工作的高層次人才,，從人才發(fā)展環(huán)境上創(chuàng)新發(fā)力,，為人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略提供有力輿論氛圍。
(作者系洪洞縣委常委,、組織部長(zhǎng))
責(zé)任編輯： 吉政
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