走好“建管用”三步棋 當(dāng)好職工“娘家人”
——汾西縣職工服務(wù)中心強(qiáng)化職工服務(wù)陣地建設(shè)探索
要?jiǎng)P朝 閆希璐 牛建華
近年來,，汾西縣總工會(huì)積極貫徹落實(shí)全總,、省總和市總關(guān)于職工服務(wù)陣地建設(shè)的部署要求，始終堅(jiān)持把陣地建設(shè)和提升職工生活品質(zhì)作為工作重點(diǎn),，以原職工俱樂部為中心,，在“建”“管”“用”上持續(xù)發(fā)力,，進(jìn)一步提升了服務(wù)職工實(shí)效,，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
“建”字為先,，打造職工服務(wù)“橋頭堡”
2022年3月,，全國總工會(huì)辦公廳印發(fā)《關(guān)于堅(jiān)持公益性服務(wù)性方向 推進(jìn)職工服務(wù)陣地社會(huì)化市場(chǎng)化運(yùn)作的意見》，提出建好,、用好,、管好、發(fā)展好職工服務(wù)陣地是工會(huì)的一項(xiàng)政治責(zé)任,。汾西縣總工會(huì)立足實(shí)際,，積極向汾西縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通，論證職工俱樂部提升改造的重要意義,，引起縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,。縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通過實(shí)地調(diào)研并召開專題會(huì)議研究后,，決定將職工俱樂部改造提升工程納入人和巷片區(qū)提升改造工程范圍,，列入本年度重點(diǎn)工作進(jìn)行推進(jìn)落實(shí)。汾西縣總工會(huì)本著打造精品的理念,，多次與設(shè)計(jì)師實(shí)地考察探討,，下基層調(diào)研職工需求，設(shè)計(jì)新增瑜伽室,、職工智慧書屋,、臺(tái)球室、乒乓球室,、健身室等功能,，嚴(yán)守審核流程，嚴(yán)把工程質(zhì)量,，投資60余萬元的職工服務(wù)中心于2022年5月底全部完工,，6月1日正式投入使用。煥然一新的職工服務(wù)中心,，各個(gè)功能室均有專人管理,，可同時(shí)滿足60余名職工在中心活動(dòng)。
“管”字為要,，確保陣地運(yùn)營(yíng)“不打烊”
“陣地”建好后,，如何避免“三天打魚，兩天曬網(wǎng);有檢查開門,，無檢查就關(guān)門”的現(xiàn)象?汾西縣總工會(huì)通過科學(xué)管理,，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方式，以人力和制度管理為抓手，讓職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)起來,、用起來,、活起來。
人力是管理的基礎(chǔ),?？h總工會(huì)委托縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局和縣財(cái)政局,，利用光伏發(fā)電收益,，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣城及周邊居住的脫貧勞動(dòng)力中開發(fā)公益性崗位，將汾西縣職工服務(wù)中心打造成為公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,，為職工服務(wù)中心配備了6名脫貧勞動(dòng)力公益性崗位人員,，經(jīng)培訓(xùn)后全部上崗，具體負(fù)責(zé)職工服務(wù)中心的管理,、后勤,、職工服務(wù)等工作。同時(shí)還聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)職工進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),，確保每一位來職工服務(wù)中心的職工擁有良好的體驗(yàn),。
制度是管理的核心。職工服務(wù)中心制定了“每日一單位,，每月一主題”的運(yùn)營(yíng)管理制度,。每日一單位——每天晚上6點(diǎn)半到9點(diǎn)半，節(jié)假日全天開放,，免費(fèi)服務(wù)一個(gè)單位,，全縣所有單位依次進(jìn)行。職工服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)至今,，已累計(jì)服務(wù)70余個(gè)單位、2萬余人次,。每月一主題——從2022年6月到目前,，職工服務(wù)中心舉辦了各類健康知識(shí)講座、電商直播帶貨等活動(dòng),，及乒乓球賽,、健步走等全縣大型體育賽事。在高考結(jié)束后,，還免費(fèi)向高考考生提供健身服務(wù),，充分體現(xiàn)了職工服務(wù)中心的公益性社會(huì)性特征。
“用”字為本,，架起資源整合“立交橋”
在充分利用自有陣地,、人力等資源開展工作的前提下，汾西縣職工服務(wù)中心還不斷創(chuàng)新拓展服務(wù)站點(diǎn),，為職工提供高品質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)產(chǎn)品,。
服務(wù)中心主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是加強(qiáng)職工服務(wù)陣地之間的合作,。著力打造職工服務(wù)中心“連鎖+”模式，在經(jīng)營(yíng)管理好汾西縣職工服務(wù)中心這一“總部”的同時(shí),，在產(chǎn)業(yè)工人相對(duì)聚集,、服務(wù)設(shè)施相對(duì)齊全的重要區(qū)域建立“分部”，向企業(yè),、機(jī)關(guān),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居工會(huì)延伸,，實(shí)現(xiàn)陣地聯(lián)建,、活動(dòng)聯(lián)推、資源聯(lián)合,、人才聯(lián)動(dòng),，構(gòu)建全縣職工服務(wù)中心矩陣。二是加強(qiáng)職工服務(wù)中心與工會(huì)外部的合作,。通過“請(qǐng)進(jìn)來”,，積極引導(dǎo)社會(huì)組織、專業(yè)機(jī)構(gòu),、企業(yè)等與職工服務(wù)中心建立合作,，如采用市場(chǎng)化手段引進(jìn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)和人才，提供專業(yè)化服務(wù)等;通過“走出去”,，在非職工開放時(shí)段,，積極面向市場(chǎng)開放，為普通群眾提供健身娛樂服務(wù),，科學(xué)布局便利店,、平價(jià)餐飲、文體健康用品等產(chǎn)業(yè),，打造集“娛樂,、健身、餐飲,、購物”為一體的人和巷微型商業(yè)綜合體,，更好地增強(qiáng)職工服務(wù)陣地發(fā)展的持續(xù)性。三是給予新業(yè)態(tài)勞動(dòng)群體更多的幫助與關(guān)懷,。汾西縣總工會(huì)為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)群體成立了工會(huì)組織,，讓他們?cè)陂e暇時(shí)可以到服務(wù)中心進(jìn)行休閑運(yùn)動(dòng)，并設(shè)置了“愛心驛站”,，讓奔波戶外的勞動(dòng)者享受“四可服務(wù)”——渴可喝水,、累可歇腳、冷可取暖、熱可納涼,。同時(shí)還邀請(qǐng)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)群體參與職工服務(wù)中心的日?；顒?dòng)，讓他們切實(shí)感受到“娘家人”的關(guān)心與關(guān)愛,。
下一步,，汾西縣職工服務(wù)中心將以建好、管好,、用好職工服務(wù)中心為載體,，搭建工會(huì)與職工的“連心橋”，當(dāng)好全縣職工的“娘家人”,，推動(dòng)職工服務(wù)陣地向高品質(zhì),、多樣化升級(jí)，更好地服務(wù)職工群眾,。
(作者單位：汾西縣總工會(huì))
責(zé)任編輯： 吉政
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