據(jù)了解,,此次勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查行動(dòng)將以煤礦,、非煤礦山,、尾礦庫(kù)(含各類(lèi)基建工程項(xiàng)目)、危險(xiǎn)化學(xué)品,、建筑和交通施工、小作坊,、小施工隊(duì)等勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn),,進(jìn)行檢查。
“用人單位(含外來(lái)施工,、經(jīng)營(yíng)企業(yè))依法領(lǐng)取證照的情況,,其中包括工商注冊(cè)登記、批準(zhǔn)建設(shè)的文件和生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)所必需的各種許可證件等,。”據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人孫玉勝介紹,,此次檢查的內(nèi)容還包括用人單位招用人員數(shù)量、招用渠道,、用工形式(全日制,、非全日制、勞動(dòng)派遣),、遵守禁止使用童工規(guī)定以及女工,、未成年工特殊保護(hù)的情況、勞動(dòng)合同簽訂,、勞動(dòng)用工備案等情況,。
除此之外,和廣大職工密切相關(guān)的工資支付情況也是此次檢查的重中之重,。其中,,主要包括工人工作時(shí)間的安排、加班加點(diǎn),、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),、及時(shí)足額支付工資、,、立工資保證金,、社會(huì)保障參保繳費(fèi)(重點(diǎn)是工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi))等情況。同時(shí),,一些涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、休息休假,、保險(xiǎn)福利,、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等制度情況,,也是此次勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查的主要對(duì)象,。
“在檢查過(guò)程中,,一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)用工主體不合法或涉嫌違法犯罪的,包括無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或已被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照仍有用工行為的,,或者存在非法使用童工,、利用非法職介騙取錢(qián)物、拐騙農(nóng)民工,、,、制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng),、故意傷害等違法犯罪活動(dòng)的,,我們將及時(shí)移送公安部門(mén)依法進(jìn)行查處?!睂O玉勝表示,。(記者 成華)
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