提起看守所,，人們腦海中出現(xiàn)的不僅僅是“高強電網(wǎng)、神秘莫測”,，更是“封閉,、枯燥、責任與壓力”,?！叭绾巫尶词厮w民警變壓力為動力，打造一支快樂陽光的監(jiān)管隊伍,，構(gòu)建超一流的監(jiān)所,，進而達到更加安全高效的監(jiān)管水平”成為襄汾縣看守所所長高淮剛苦思冥想并努力追求的目標。現(xiàn)如今,，該所已出臺實施了一系列的規(guī)章制度,，著力解決監(jiān)管工作中一些體制性、保障性問題,，不斷提升監(jiān)管工作水平,，一個更加“科學、嚴格,、依法,、文明”的監(jiān)所呈現(xiàn)在大家面前。該所創(chuàng)造出連續(xù)23年安全無事故記錄的優(yōu)異成績,，連續(xù)8年被評為“全國三級看守所”,、“全省先進公安基層單位”、“全市十佳監(jiān)管場所”,、“全縣政法系統(tǒng)先進集體”等稱號。
強化隊伍管理打造陽光監(jiān)管隊伍曾經(jīng),，管教民警總結(jié)自己的工作是“一看二守三送走”,，單調(diào)、乏味,。高淮剛意識到：“要抓好安全工作,，打造快樂陽光的監(jiān)管隊伍，一定要提高干警的政治待遇,、行政待遇,、福利待遇”，于是，他多方努力,，在局領導的協(xié)調(diào)下,，縣編辦確定看守所為副科級規(guī)格，并爭取到了7個正股級工作崗位,，解決了6名同志的正股級待遇,，另外，成立了看守所黨支部,，新發(fā)展了3名黨員,。這些舉措極大調(diào)動了廣大管教民警的積極性。
有了待遇,，更要有措施來保障民警們的工作積極性,。全體民警在高淮剛的帶領下，集思廣益,，相繼出臺并實施了一系列從優(yōu)待警,、制度管警、科技強警的措施,。出臺了《看守所民警崗位目標 管理考核辦法》,，每月以積分制形式，分崗位進行細化量化考核,，獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣，大大增強了管教民警的責任心,。
創(chuàng)新管教手段充分體現(xiàn)人文關懷為了充分體現(xiàn)管理教育人性化,，體現(xiàn)管教民警的人文關懷，更好地促使在押人員服從管教,，達到良好的幫教效果,，該所民警在確保安全的前提下，創(chuàng)新管教手段,，大膽推出“在押人員家訪,、視頻規(guī)勸活動”，即管教民警將事先錄制好的在押人員問候視頻播放給其家屬觀看,，同時將家屬對在押人員提出的希望和要求,，也錄制成視頻，審查后播放給在押人員觀看,。通過這一活動,，既消除了在押人員家屬對監(jiān)管場所的神秘感、恐懼感,，改變了他們一些不正確的片面認識,，增強了執(zhí)法透明度和民眾的知情權,；又達到了所內(nèi)教育方式創(chuàng)新，使在押人員享受到親情關懷,，從而自覺遵守監(jiān)規(guī),、服從管理，有效地保障了監(jiān)所安全,。
2010年12月中旬的一天,，看守所的民警來到襄汾縣西賈鄉(xiāng)的張老漢家，給這個寂寞多年的農(nóng)家小院帶來了生機,。原來,，張老漢的女婿張某因犯罪被羈押進了襄汾縣看守所，由于案情重大,，家中的親人一直沒有見上張某的面,。眼看新年將至，身在看守所的張某情緒變得煩躁不安,，日益思念自己的親人,。看到這里,，管教民警決定讓張某與親人進行“視頻會見”,，以消除他的不安情緒。在張老漢家,，老少十幾口人眼含熱淚地觀看著張某的視頻,，不住地對民警們表示感謝。同時,，紛紛訴說著對張某的思念之情,，并耐心規(guī)勸張某放心改造，早日回家,。當民警將張某家人的視頻播放給張某看時,，聽到親人們泣血的呼喚，張某再也控制不住自己的情緒,，痛哭失聲,，懊悔不已，表示一定安心改造,，早日回到親人們的身邊,。
在人性化管理教育的同時，襄汾縣看守所研究制定《看守所監(jiān)室三百分月考核制度》,，對監(jiān)室實現(xiàn)內(nèi)務、行為規(guī)范,、民警管理三個百分制考核,，每天考核計分，每月匯總排名，排前三名的主協(xié)管民警和監(jiān)室給予獎勵,，排后三名的給予通報批評,。考核細則涉及到在押人員的一言一行,、一舉一動,，獎品為日常生活用品，并可以優(yōu)先進行文體活動,，在押人員之間形成你爭我趕,、爭創(chuàng)文明監(jiān)室的良好局面。
同時,，看守所正式調(diào)入3名有從醫(yī)資格的醫(yī)務工作者,，配備了必要的醫(yī)療設施、常用藥品,，并實行24小時值班制,，不定時對在押人員進行巡診，對患病的在押人員進行及時 治療,，需送醫(yī)院的及時送醫(yī)院,，并建立醫(yī)療檔案。
突出工作重點開展犯罪專項活動看守所是公安工作的第二戰(zhàn)場,。去年以來,，他們充分利用在押人員這一動態(tài)信息資源庫，采取集體教育與個別教育相結(jié)合,，運用親情規(guī)勸,、政策攻心、獎勵機制等多種方式,，切實掌握在押人員動態(tài),，開展深挖犯罪專項活動，先后11次召開在押人員教育大會,，同在押人員談話達萬余人次,。通過面對面教育交流，對在押人員有針對性地開展教育,，動之以情,，曉之以理，促使其改變立場,、積極改造,、重新做人。同時,，采用耳目貼靠,，充分發(fā)揮耳目的作用,，依托網(wǎng)絡資源，及時認真進行網(wǎng)上比對,，掌握案件線索,，取得突出戰(zhàn)果。
在押人員魏某因故意殺人被羈押在襄汾縣看守所,，一審死刑判決下發(fā)后,，魏某情緒波動，管教民警利用這一時機,，確定工作重點,，及時開展工作，獲取了一起殺人焚尸案件的線索,，刑警大隊根據(jù)該線索,，成功將潛逃多年的犯罪嫌疑人沈某抓獲歸案，并將沈某羈押該看守所,。沈某入所后,，情緒極為低落，看守所民警看到這個情況,，及時對沈某進行談話教育,，談話中，沈某吞吞吐吐,，情緒有些波動,，民警們從他這些異常行為判斷，沈某這里還有其他線索,，隨即民警們從關心他的日常生活入手,，及時開展攻心工作，從沈某口中獲取一起故意殺人案件的重大線索,，刑警一中隊根據(jù)該線索立即對郭某上網(wǎng)追逃,，當?shù)毓矙C關終于將潛逃5年的故意殺人犯郭某抓獲。（記者 楊文婷）
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