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為防員工離職 上崗先繳押金

2012-10-17 10:27:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)

(記者 韓曉芳 曹曉紅)為了防止員工突然離職,上班時就得繳押金或逐月從工資中扣除押金,,這樣的“待遇”,,很多求職者都曾遇到,有的甚至離職幾年后都拿不到當初被扣的押金,,這樣做,,到底合不合理?近日,,記者了解到,,很多培訓(xùn)機構(gòu)的教師入職都要繳一部分押金,這個押金不是在初入職時繳,,而是在發(fā)第一個月的工資時被扣掉的,。
宋某是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生,5月份去堯都區(qū)一家培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)聘老師,,考核順利通過后,,校長告訴宋某,為了防止老師突然離職,,上崗先要繳500元押金,,會在此后的工資里面按月扣除,上班一年之后全部退還,。宋某當時并沒有在意,,想著反正以后也會退,就簽了合同,。上班一個月后,,她所帶的學(xué)前班放了暑假,自己試用期的工資本來是800元,,由于只上了23天班,,應(yīng)該發(fā)600元,扣除一百元押金,,自己只拿到了500元,。宋某說:上了快一個月班,每天工作時間將近10個小時,,本來就沒有多少工資,,還扣掉了100元,很郁悶,?!蓖瑯拥那闆r也發(fā)生在了張某的身上。張某是一所美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的招生老師,,至今已經(jīng)上了一年的班,,自己在職的這一年中,有很多代課老師相繼離職,,據(jù)她透露,,發(fā)工資時都是不透明的,一對一發(fā),相互之間都不是很清楚工資是多少,。不過有一點她是知道的,,這幾個老師都是因為突然離職,所以都沒有拿到押金,,而且她說:很多培訓(xùn)機構(gòu)都是這樣的,,都會收取押金,本不合理的現(xiàn)象見的多了,,我們也不得不接受,。”記者隨后以求職者的身份咨詢了幾個培訓(xùn)機構(gòu),,機構(gòu)的負責(zé)人說:在我們這上班必須上夠一年,,為了防止老師中途離職,要繳500元押金,,不過入職時不用繳,,要在你的工資里面把這個押金扣出來,等一年以后如果想要離職,,這個押金是可以退的,。”這種現(xiàn)象并不只存在于培訓(xùn)機構(gòu),。據(jù)了解,,扣半個月、一個月工資當押金的事情在服務(wù)業(yè)并不少見,,美容院,、理發(fā)店、飯店,、服裝店等行業(yè)的服務(wù)員都遇到這樣的情況,。小李是一家知名美發(fā)店的洗頭工,他說:我沒有文化,,也不會別的手藝,,只能在這里學(xué)習(xí),以后攢點錢再去學(xué)習(xí)當個理發(fā)師,。
我們都是每個月15號發(fā)上個月的工資,,以此類推,到年底會把所有的工資都結(jié)清,,但是如果沒到年底就辭職了,,這半個月的工資就拿不到了。我去過幾家理發(fā)店都是這樣規(guī)定的,?!北臼遣缓侠淼氖虑?,如果成為一個普遍現(xiàn)象,在大家的認識中,,似乎也就成為“合理”的了,。很多人自我維權(quán)意識淡薄,不明白自己的合法權(quán)益正在受到侵害,,當侵害成為一種常態(tài),,人們也就習(xí)慣了這種不公,。
就此情況,,記者咨詢了臨汾師達律師事務(wù)所的李曉軍律師,“這樣做是違法的,?!崩顣攒娭苯恿水?shù)卣f。據(jù)他介紹,,我國《勞動合同法》第九條規(guī)定,,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物;第八十四條規(guī)定,,用人單位違反本法規(guī)定,,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰,。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款,;給勞動者造成損害的,,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者依法解除或者終止勞動合同,,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,,依照前款規(guī)定處罰。
對于有用人單位向勞動者收取押金者,,李曉軍為應(yīng)聘者支招,,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映。
除培訓(xùn)費用,、保密協(xié)定等情形外,,勞動監(jiān)察部門應(yīng)該責(zé)成用工單位全額退回押金,,同時可以對企業(yè)的違法行為實施處罰。
時下正值招聘旺季,,剛畢業(yè)的大學(xué)生正在尋找發(fā)展機會,,在職的人員希望尋找更好的發(fā)展平臺。在找工作時,,一定要多多維護自己的合法權(quán)益,。

記者 韓曉芳 曹曉紅

 

  【責(zé)任編輯: 劉靜】

     

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