亚洲AV 秘 一区二区柚木提娜_一级黄色片在线播放_超大乳抖乳露双乳呻吟_朴妮唛捏奶29分钟视频_宇野来菜88AV中出_无码中文无码高清_成人国产精品高清在线观看_亚洲欧美国产日韩天堂在线视_老子午夜伦理不卡一级电影_99视频都是精品热在线播放,日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁,免费看成人AA片无码视,AV在线亚洲欧洲日产一区二区

滿身的油污，一臉的汗珠，專注的神情,，定格的畫(huà)面,，將山焦第三煤氣回收車間工會(huì)主席、工藝值班長(zhǎng)趙隆的工作狀態(tài)刻畫(huà)得形象而生動(dòng)。
    從普通工人到優(yōu)秀值班長(zhǎng)；從低學(xué)歷操作工到回收系統(tǒng)的“技術(shù)大拿”，趙隆用認(rèn)真好學(xué),、執(zhí)著奉獻(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)職工的一片贊譽(yù)。

 汗水鑄就“技術(shù)大拿”

1992年,，趙隆成為兩苯車間的操作工,，面對(duì)眾多的設(shè)備、管線,、儀表,，他深感自身知識(shí)的不足。為了盡快掌握操作技能,，他主動(dòng)學(xué)習(xí),、認(rèn)真請(qǐng)教，趙隆認(rèn)為：“化工系統(tǒng)高溫高壓,、易燃易爆,，懂得越多心里越踏實(shí)，工作也就越安全,?！?br />     無(wú)數(shù)次加班加點(diǎn)、多少回挑燈夜戰(zhàn),，他終于成為車間技術(shù)骨干,、值班長(zhǎng)。2008年,，從兩苯車間調(diào)到焦化廠第三煤氣回收車間后,，全面負(fù)責(zé)車間各工段的工藝運(yùn)行，以及產(chǎn)品產(chǎn)量,、質(zhì)量計(jì)劃的完成?，F(xiàn)在，系統(tǒng)無(wú)論哪里有了問(wèn)題,、設(shè)備出了故障,，只要趙隆到場(chǎng)，絕對(duì)“手到病除”，被大家稱為回收戰(zhàn)線的“技術(shù)大拿”,。

執(zhí)著解決生產(chǎn)難題

深度探索粗苯生產(chǎn)的新路徑,，確保穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。趙隆先后總結(jié)出低壓粗苯操作模式,，摸索出改善循環(huán)洗油質(zhì)量,。
    針對(duì)系統(tǒng)洗油質(zhì)量差的現(xiàn)狀,，他通過(guò)增設(shè)管道,、調(diào)整混配比例、增強(qiáng)再生效果,、增設(shè)沉淀箱等措施,，保證了粗苯系統(tǒng)的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，提高了粗苯的回收率,，僅2011年就超產(chǎn)粗苯882.88噸,。
    車間蒸氨塔自投產(chǎn)以來(lái)一直存在塔壓偏高、處理量小的痼疾,。趙隆急生產(chǎn)所急,，主動(dòng)鉆進(jìn)蒸氨塔內(nèi)測(cè)量溢流板、降液板,、板間距等塔內(nèi)件尺寸,，核對(duì)圖紙、確定原因,，解決了問(wèn)題,。同時(shí)，針對(duì)蒸氨塔塔盤(pán)結(jié)垢的問(wèn)題,，趙隆又提議對(duì)終冷補(bǔ)水進(jìn)行了改造,，有效延長(zhǎng)了蒸氨塔運(yùn)行周期。
    真空碳酸鉀脫硫是公司的一個(gè)新項(xiàng)目,，針對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行不確定因素多,，脫硫后煤氣硫化氫波動(dòng)大等問(wèn)題，趙隆通過(guò)大量論證,、摸索,，先后組織實(shí)施了酸氣冷凝冷卻器開(kāi)孔堿液清洗，真空系統(tǒng)查漏消漏,，清理真空泵分離器,、吹掃處理捕霧器、脫硫塔,、換熱器等措施,，提高了煤氣硫化氫的去除率。同時(shí)他又組織實(shí)施了酸氣冷凝冷卻器在線堿洗；真空冷凝液噴灑,、冷卻,、沖洗酸汽冷凝冷卻器等措施達(dá)到了除油的目的；他嘗試單臺(tái)運(yùn)行,、雙臺(tái)串并聯(lián)等運(yùn)行模式,，有效過(guò)濾了酸氣中的雜質(zhì)，酸氣管線運(yùn)行周期持續(xù)延長(zhǎng),。

熱心贏得職工贊譽(yù)

趙隆為人謙和,，樂(lè)于助人。誰(shuí)家有事,，他都熱心幫助,；誰(shuí)家遇到困難，他都主動(dòng)關(guān)心,。班上人員緊,，有些職工碰上個(gè)難事不好請(qǐng)假找到他，他總是爽快答應(yīng),，全年義務(wù)定崗400多個(gè)小時(shí),。
    自他在車間工會(huì)主席直選中全票當(dāng)選后，本著服務(wù)職工的原則,，趙隆建立了車間困難職工幫扶站,，讓領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶，全年共幫扶困難職工5人,；自籌資金8000多元用于困難職工應(yīng)急周轉(zhuǎn),；主動(dòng)將特困職工王志強(qiáng)、李海峰的困難狀況與焦化廠及公司工會(huì)溝通,，建立了綠色幫扶通道,，先后多次自掏腰包，幫助兩人渡過(guò)難關(guān),，贏得了職工們的一致好評(píng),。
    多年來(lái)，趙隆獲得許多榮譽(yù),。省煤炭系統(tǒng)勞動(dòng)模范,、省“謀跨越促轉(zhuǎn)型立功競(jìng)賽標(biāo)兵個(gè)人”、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、市“金牌工人”等,。面?duì)榮譽(yù)的光環(huán)，趙隆感覺(jué)更多的卻是責(zé)任和使命,，用他的話說(shuō)：“這是一份信任,，我必須把每一項(xiàng)工作做得更好,。”

（通訊員 李彥）