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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 王凱 白記林)為充分調動全局社區(qū)民警參與社區(qū)警務建設的積極性、主動性,，深入推進“五大體系”建設,，夯實公安基層基礎工作，市公安局直屬分局根據(jù)《山西省公安派出所城鄉(xiāng)社區(qū)警務工作規(guī)范》,，結合全局工作實際,，于日前制定并下發(fā)了《社區(qū)民警工作考核辦法》。

該《辦法》共分四部分,，包括社區(qū)民警工作標準,、考核的具體方法、考核的具體內容及計分方法和獎懲兌現(xiàn),。關于社區(qū)民警工作標準,，要求做到“四知”、“四清”,、“五會”,、“六提高”。關于考核的具體方法,，一是對社區(qū)民警實行百分制考核;二是考核采取網(wǎng)上考核的方式進行,，依托“兩實”系統(tǒng)、警綜平臺、社區(qū)警務平臺,、網(wǎng)上考核系統(tǒng)等信息系統(tǒng),，采取網(wǎng)上抽取數(shù)據(jù)、系統(tǒng)業(yè)務推送(流轉),、民警填寫工作日志的方法為主,，輔以人工督查、倒查的方式;三是考核的重點內容是社區(qū)民警基礎信息采集與維護,、重點人員管控,、組織治安防范、走訪服務群眾,、情報線索收集,、掌握社情民意、化解治安糾紛等基礎工作,。關于考核的具體內容和計分方法,，要求社區(qū)警務室建設高標準,實有房屋管理做到“兩清”,實有人口管理做到“兩清”、“四知”,重點人員管控做到“四知”,、“四熟悉”,行業(yè)場所管理做到“五清”,嚴格危險品管理,努力化解社會矛盾糾紛,積極組織安全防范,加強情報信息報送,努力構建和諧警民關系,日常行為規(guī)范,其他規(guī)定等12大項59個小項,，涵蓋了社區(qū)警務工作的方方面面。關于獎懲兌現(xiàn),，明確對連續(xù)在社區(qū)工作5年以上的A警、社區(qū)B警全年考核成績排在前五名的,，分別給予推薦參加省,、市“十佳社區(qū)民警”評選、優(yōu)先解決職級待遇,、公務員年度考核評定“優(yōu)秀”檔次,、優(yōu)先考慮評先評模等，同時根據(jù)考核分值予以物質獎勵;對連續(xù)6個月完不成任務的A警,、B警采取誡勉談話后離崗培訓,、誡勉談話后脫離原單位等措施。