不喜歡,、薪水少、活兒太累,、沒(méi)前途……眼下,,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生初入工作崗位將近半年了,“菜鳥(niǎo)們”也暴露出越來(lái)越多的職場(chǎng)尷尬,。一些大學(xué)畢業(yè)生工作時(shí)間不長(zhǎng),,換的崗位不少,這張板凳還沒(méi)有捂熱,,又換了新板凳,,難怪乎,日益壯大的“職業(yè)跳槽者”大軍被稱(chēng)為“跳早族”,。
去年7月份畢業(yè)于大同大學(xué)中文系的朱丹丹是典型的“跳早族”,,畢業(yè)后的一年時(shí)間內(nèi),她換了五份工作,,其中僅有兩次過(guò)了單位規(guī)定的試用期,。她說(shuō):剛畢業(yè)時(shí)抱著‘先就業(yè)再擇業(yè)’的想法,我先應(yīng)聘到一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做老師,,初入職場(chǎng)的新鮮感過(guò)后,,我發(fā)現(xiàn)這份工作不適合我的個(gè)性,也擔(dān)心‘誤人子弟’,,所以不顧家長(zhǎng)反對(duì)選擇了辭職,。”
窩家“賦閑”一個(gè)月,,在投了多份簡(jiǎn)歷后,,朱丹丹再一次應(yīng)聘到一家互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任辦公室文員一職。用她的話(huà)說(shuō),,工作難度不大,,但是每天端茶送水、收發(fā)復(fù)印,、幫人買(mǎi)飯、打雜的差事,,實(shí)在沒(méi)有技術(shù)含量,。”再加上薪資待遇問(wèn)題,,于是三個(gè)月后她又一次遞交了辭呈,。之后的半年時(shí)間里,,朱丹丹做過(guò)銷(xiāo)售、行政助理,,甚至和朋友合伙開(kāi)過(guò)網(wǎng)店,,但都在即將揚(yáng)帆起航時(shí)遭遇“擱淺”。如今她又加入了“更難就業(yè)季”的求職大軍,,談及未來(lái)方向,,她告訴記者:“現(xiàn)在是越跳越迷茫了?!?/p>
文秘,、質(zhì)檢員、企業(yè)外宣……同樣“跳”出尷尬的還有山西師大行政管理系的應(yīng)屆畢業(yè)生張彤,,從今年3月份以實(shí)習(xí)生身份初入職場(chǎng)至今,,在7個(gè)月的時(shí)間里他已經(jīng)歷了3次“炒老板魷魚(yú)”?!拔乙矝](méi)打算跳那么多次,,只是之前的工作都不盡如人意,想試試別的崗位,,找到最適合自己的工作,。我覺(jué)得跳槽無(wú)所謂對(duì)錯(cuò),只是后悔找工作時(shí)沒(méi)有充分了解自己與用人單位的匹配度,?!睆埻@樣告訴記者。
大學(xué)生頻繁成為職場(chǎng)“漂流瓶”,,如何處理好和職業(yè)環(huán)境的關(guān)系,,以求得個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?記者就“新人”遭遇的職場(chǎng)尷尬問(wèn)題,聯(lián)系到師大二校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的楊老師,。她向記者分析道,,“剛畢業(yè)的大學(xué)生‘跳’成習(xí)慣,大部分原因都是求職目標(biāo)迷茫,,缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃,。加上‘騎驢找馬’擇業(yè)觀念的影響,不少人畢業(yè)后的第一份工作往往找得很隨便,,一旦在工作過(guò)程中與領(lǐng)導(dǎo)或者同事出現(xiàn)矛盾,,就‘順理成章’完成跳槽?!彼f(shuō),,畢業(yè)生輕易“跳早”不利于工作經(jīng)驗(yàn)的積累,甚至還會(huì)變得過(guò)度自我,,忽略自己的不足,。
在此,,楊老師建議廣大職場(chǎng)“新人”:求職前最好對(duì)自己的性格、興趣,、特長(zhǎng),、潛能進(jìn)行科學(xué)分析,并且在充分了解招聘單位信息的基礎(chǔ)上,,為自己制定分階段的職業(yè)規(guī)劃,。”此外,,她還提醒道,,年輕人應(yīng)避免在情緒化狀態(tài)下沖動(dòng)辭職,造成用人單位的不信任感,,要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光克服眼前的困境,,努力提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。
記者 崔敏
責(zé)任編輯:姚建