“你們先看一下我們的招工簡章,,我們主要招收電工,、電焊工、車間工人等技術(shù)工人,,里面這么多的崗位肯定有適合你們的,,只要你們有一定的技術(shù)基礎(chǔ),就能夠應(yīng)聘,?!薄拔抑皇歉咧挟厴I(yè),干過幾年機(jī)修,,你看我能行嗎,?”“能行,先把你的基本信息登記到單子上,,過幾天等我們電話通知面試,。”10月17日上午,,來自寧夏天元錳業(yè)集團(tuán)的人力資源部經(jīng)理王金豐在市秋季人才招聘會上正忙著和前來應(yīng)聘的人員交流,。
在如潮的應(yīng)聘者中,記者邊走邊看,,將整個招聘現(xiàn)場的招聘簡章看了一遍,,招聘崗位基本上都是一些儲備干部、銷售顧問,、各種技術(shù)人員等,,年齡要求基本上在22—45歲之間,并且要求有一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)證件,,對于學(xué)歷要求,,除了少數(shù)單位要求應(yīng)聘者有高技能學(xué)歷外,,大部分都設(shè)在大專文憑以上。
在寧夏天元錳業(yè)集團(tuán)柜臺前駐足的人越來越多,,你一言他一語問道,,“假如我們應(yīng)聘上,是不是都得到寧夏那邊上班?。俊?、“那邊的工作環(huán)境和吃住環(huán)境咋樣,?”、“那邊的假休怎么安排,?”為了消除在場人員的疑慮,,王金豐指著公司圖冊把他們公司工作環(huán)境和吃住環(huán)境進(jìn)行了簡單介紹,并對公司概況作出了詳細(xì)解答,。
有些人聽說在寧夏工作,,嫌路途太遠(yuǎn),轉(zhuǎn)身就要離去,,王金豐的同事夏寶亮開口說道:“我就是咱堯都區(qū)人,,在那邊干機(jī)修已經(jīng)三年了,現(xiàn)在咱這邊的人在那工作的也不少,,雖說路途遠(yuǎn),,但公司各方面環(huán)境都很好,工資也挺高啊,,并且能學(xué)到好多技術(shù),,咱就是不往現(xiàn)在想也得為以后打算,你們好好考慮一下,?!痹谙膶毩恋恼f服下,一些猶豫不決的人還是在單子上寫下了自己的基本信息,。
來自襄汾的張軍利對夏寶亮說:“我干了二十幾年電焊,,技術(shù)肯定過關(guān),但我48歲了,,不知道能不能行,?”王金豐對他說:“你正是我們需要的人才,對我們企業(yè)來說,,能力最重要,,學(xué)歷和年齡都不是大問題,過幾天直接到公司報(bào)到上班,?!痹谖沂幸患移囦N售維修中心招聘柜臺前,,銷售部經(jīng)理段小姐也是忙得不亦樂乎,一邊整理填寫好的表格,,一邊向應(yīng)聘者講解崗位職能,。她結(jié)合幾次招聘經(jīng)歷告訴記者:“這次招聘會的應(yīng)聘者較以前有了很大的變化,以前的應(yīng)聘者大部分都是站到柜臺前看著招聘崗位,,然后挨個問薪水,,而不是先問問自己能干了什么,能從整個崗位學(xué)到多少東西,。然就這次招聘會來說,,先問薪水多少的現(xiàn)象少多了,這說明現(xiàn)在大部分人已經(jīng)能給自己找準(zhǔn)位置了,,企業(yè)其實(shí)就是一個提升自己的平臺,,只要能力足夠,肯定能夠找到適合自己的職位,?!眲倧纳轿鞴ど搪殬I(yè)學(xué)院畢業(yè)的小沈告訴記者,她從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)參加過好幾次招聘會,,但都找不到合適的工作,。通過幾個月的反思,她認(rèn)為自己以前眼高手低,,到頭來什么都干不好,,她想通過這次招聘會給自己找一個平臺提升自己。記者董梟
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