臨汾新聞網(wǎng)訊 (記者 弓佩玉) 1月22日,,市環(huán)衛(wèi)局到齡老職工養(yǎng)老補(bǔ)償金發(fā)放儀式在東城環(huán)衛(wèi)所舉行,120名到齡老職工高興地領(lǐng)取了養(yǎng)老補(bǔ)償金,,總額達(dá)107萬余元,。
東城所某清掃工環(huán)衛(wèi)工齡達(dá)28年,一次性領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)償金77000余元;另一位清掃工環(huán)衛(wèi)工齡達(dá)25年,,一次性領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)償金近57000元,。另外,今年一次性領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)償金5萬元以上的有4人,,4萬元以上的有4人,,3萬元以上的有7人,。
據(jù)了解,2011年市環(huán)衛(wèi)局為第一批72名到齡老職工發(fā)放了107萬余元的養(yǎng)老補(bǔ)償金;2012年,,為23名到齡老職工發(fā)放了35萬余元養(yǎng)老補(bǔ)償金;2013年,,為86名到齡老職工發(fā)放了34.8萬元的養(yǎng)老補(bǔ)償金。
“對于不符合購買養(yǎng)老保險政策的到齡老職工,,我們按照‘人人平等,、工齡遞增、注重貢獻(xiàn),、到齡結(jié)清’的原則,,每年都為他們發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)償金。希望每一筆養(yǎng)老補(bǔ)償金的發(fā)放,,都能有效解決環(huán)衛(wèi)工人退休后的基本養(yǎng)老問題,,提高環(huán)衛(wèi)工人的經(jīng)濟(jì)地位,保障他們的利益,?!笔协h(huán)衛(wèi)局主要負(fù)責(zé)人說。
同時,,市環(huán)衛(wèi)局負(fù)責(zé)人表示,,在過去幾年發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)償金的過程中,發(fā)現(xiàn)了一些亟待完善的地方,。為了充分體現(xiàn)公平,、公正的原則,在原有文件的基礎(chǔ)上,,又制定了相關(guān)的補(bǔ)充規(guī)定,。
今后,凡是達(dá)到退休年齡且工齡滿三年以上(包括三年)的一線作業(yè)職工給予一次性養(yǎng)老補(bǔ)償;已經(jīng)領(lǐng)取了養(yǎng)老補(bǔ)償金的退休老職工,,如果身體條件允許還想再繼續(xù)工作的,,可以簽訂協(xié)議繼續(xù)聘用,聘用期間工資按現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,,離崗時就不再二次發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)償金;已經(jīng)到了退休年齡,,但是在環(huán)衛(wèi)崗位還沒有干夠三年的,可以簽訂協(xié)議繼續(xù)聘用,,聘用期間工資按現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,,累計工齡達(dá)到三年的(包含聘用期間工齡),按照三年工齡計算發(fā)放一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金,。
責(zé)任編輯:王偉