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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 手機(jī)尾號(hào)5781的讀者向本網(wǎng)咨詢(xún)：請(qǐng)問(wèn)，用人單位在招用人員時(shí),，要求扣押錄用人員身份證是否合理?

　　接到信息后,，記者向律師了解到：根據(jù)《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第10號(hào))的規(guī)定，禁止用人單位招用人員時(shí)有下列行為：(1)提供虛假招聘信息;(2)招用無(wú)合法證件的人員;(3)向求職者收取招聘費(fèi)用;(4)向被錄用人員收取保證金或抵押金;(5)扣押被錄用人員的身份證等證件;(6)以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng),。

　　記者 白潔