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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 手機(jī)尾號5698的讀者反映：勞動者的工作年限與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有何作用?接到線索后，記者咨詢了解到,，工作年限，能對勞動者的權(quán)益產(chǎn)生重大影響,，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動合同期限,、解雇保護(hù),、醫(yī)療期和年休假,。它可以決定一些假期的享受天數(shù),，決定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額等,。

　　那么法律快車小編為您詳細(xì)介紹工作年限的作用,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。勞動者在本單位工作的年限，應(yīng)當(dāng)從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計(jì)算,，即在勞動者入職之日開始計(jì)算。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。

　　記者 李媛