臨汾新聞網(wǎng)訊 “人不可貌相”,??瓷先ィ蛛S和善良,,也特別的謙遜和靦腆,,甚至面對筆者的采訪還顯出幾分拘謹和羞澀,,然而就是這個文質(zhì)彬彬的他以實際行動消除了2013年上任時許多人善意的擔心和各種猜測,,把這座美麗的山城管理得井然有序,,打扮得絢麗多彩……他就是大寧縣城管中心主任李志剛。
嚴寬相濟 疏堵并重
談起執(zhí)法,,李志剛顯得十分難為,他說:“我們面對的執(zhí)法對象大都是弱勢群體,,一味地強調(diào)‘剛性執(zhí)法’就會傷害群眾利益,,失去‘執(zhí)法為民’的本質(zhì);如果只一味地‘柔性執(zhí)法’又會影響城市管理?!痹鯓硬拍軆扇涿?
李志剛提出了“嚴寬相濟”“疏堵并重”的工作思路,。“嚴”主要是對他的執(zhí)法隊伍管理嚴,,他制定了“六條禁令”“四要求四不準”和非工作時間的自律條約,。特別強調(diào)一條——無論什么原因和執(zhí)法對象引起的糾紛都要求執(zhí)法者做到“罵不還口,打不還手”,,始終保持執(zhí)法隊伍的良好形象;“寬”就是給執(zhí)法對象創(chuàng)造一個寬松的經(jīng)營環(huán)境以說服教育為主,,處罰為輔,只要不影響城市管理,,不影響市容市貌就允許擺攤設(shè)點,。根據(jù)區(qū)域和時間段,對縣城主要街道劃分:絕對禁止區(qū),,限時經(jīng)營區(qū)和引導營銷區(qū),,變堵為疏,,找到了一條實現(xiàn)保障商販利益和城市秩序雙贏的途徑。
心系群眾 勇于擔當
李志剛帶領(lǐng)城管中心干部職工從進一步提升縣城環(huán)境衛(wèi)生抓起,,擴充了環(huán)衛(wèi)隊伍,,從原來的60人增加到86人;增加環(huán)衛(wèi)機械設(shè)施3臺,購置了液壓式垃圾運輸車和5臺電瓶執(zhí)法監(jiān)督車,。為了保證工作的效率和質(zhì)量,,對環(huán)衛(wèi)工人工作進行了“以片劃分,責任包干”,,簽訂了責任書,,實行了獎勵制度,調(diào)動了環(huán)衛(wèi)工人的積極性,。為滿足群眾需求,,近兩年共投入資金10余萬元,對南山公園的人行道,、觀景平臺和其他設(shè)施進行了維修,,更新更換了路燈、夜景燈;對金殿廣場進行了改造,,增加了固定娛樂設(shè)施,,開發(fā)了噴泉,栽植了美化樹種,,建成廣場小吃一條街……
延伸服務 綜合管理
隨著城市規(guī)模的不斷發(fā)展,,管理難度越來越大,全縣50戶以上的住宅小區(qū)就可達20個,,為此,,李志剛提出,住戶擴散到哪里,,城管服務就緊跟到哪里,。為50戶以上的住宅小區(qū)配備了垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)施,分布了環(huán)衛(wèi)工人,,在住戶中聘請了30名衛(wèi)生監(jiān)督員,,保證了所有小區(qū)清潔的衛(wèi)生環(huán)境。
為了動員全社會力量參與城市保潔工作,,城管中心每年都要開展“城市是我家,,愛護靠大家”的宣傳活動,印發(fā)倡議書,,在電視臺作城市公益廣告,。不少市民自覺地加入了城管志愿服務隊。他還和沿街單位、門店協(xié)調(diào),,簽訂了“門市三包”責任書,,既減輕環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度,又保證了縣城的清潔衛(wèi)生,。
有付出就有收獲,。從2013年至今,大寧縣城市管理服務中心連續(xù)三年被市委,、市政府評為城市管理先進單位,。李志剛也被評為“城市管理模范個人”等榮譽稱號。
(徐玉平 侯耀強)
責任編輯:張茜