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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 2003年,，臨汾科海集團(tuán)率先成立了黨支部,，成為我市最早開展非公黨建的企業(yè)之一，為企業(yè)的發(fā)展奠定了強有力的基礎(chǔ);

　　2013年,，經(jīng)過十余年的發(fā)展,，科海集團(tuán)黨建工作日益成熟,，吸納、培養(yǎng)了逾80名黨員,，黨員隊伍不斷壯大,，先鋒帶頭作用逐漸凸顯;

　　2017年，科海集團(tuán)黨支部結(jié)合公司自身特點推出黨建“五個引領(lǐng)”指導(dǎo)方針,，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨組織自身成長有機(jī)結(jié)合,，在全市非公黨建工作中表現(xiàn)出色……

　　一個企業(yè)怎樣一步步建立并完善黨支部?又是如何讓黨建工作發(fā)揮引領(lǐng)作用的?故事要從20年前說起。

　　一個信仰——正知正念正能量

　　“身處企業(yè),，一定要居安思危,，要有內(nèi)在的堅守?！笨坪＜瘓F(tuán)創(chuàng)始人,、董事長吳晉龍從多年的工作中總結(jié)出這一條。1997年6月,，從學(xué)校畢業(yè)不久的吳晉龍創(chuàng)辦了臨汾市科海自動化給水消防工程有限公司,，憑借著勇于“吃螃蟹”的精神，公司開始嶄露頭角,?！半m然當(dāng)時一切看起來順風(fēng)順?biāo)珴撛诘奈C(jī)感一直存在,。作為一個中小企業(yè),，如何持續(xù)長久的發(fā)展一直困擾著我?！逼髽I(yè)的發(fā)展離不開一個核心要素——人,，怎么能留住人呢?最終在書本中吳晉龍找到了答案,。

　　吳晉龍的辦公室有兩個書柜，大都是史書,，桌上總是放著兩本《毛澤東選集》,，他時不時就會拿出來翻閱，給他最大啟發(fā)的還屬《基業(yè)長青》,?！斑@本書讓我知道但凡一個能長久發(fā)展的企業(yè)都有一個恒定的東西，它就是企業(yè)的核心價值觀,，這是可以影響一個企業(yè),，甚至一個人一生的東西?！背錾谏鲜兰o(jì)六十年代,，吳晉龍說他真真切切地感受到國家在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)生的變化，因此篤定地堅信在企業(yè)中建立黨支部必然能夠凝聚人心,。

　　科海集團(tuán)積極把黨的文化與集團(tuán)企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合,，創(chuàng)建特色鮮明的企業(yè)黨建文化，提倡“誠信,、務(wù)實,、和諧”的文化與“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、創(chuàng)新”的精神,，弘揚“正知正念正能量”的核心價值觀，最終發(fā)展成為了一家“基業(yè)長青”的企業(yè),?！拔蚁Ｍ麊T工能夠創(chuàng)造財富，更希望他們能夠留住精神,?！眳菚x龍這樣說。

　　一條大路——黨建就是生產(chǎn)力

　　多年來,，科海集團(tuán)黨支部充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，通過加強和改進(jìn)黨建工作，凝聚改革共識,，匯聚發(fā)展力量,，充分發(fā)揮了黨組織的“粘合劑”“催化劑”作用,，激發(fā)了廣大黨員干部群眾的工作熱情,，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展注入了源源不斷的內(nèi)在動力。

　　“2007年,，企業(yè)的發(fā)展也曾經(jīng)有過瓶頸期,，企業(yè)的發(fā)展資金出了問題,，步履維艱?！眳菚x龍回憶當(dāng)時的情形:“抱著試試看的心情,，我向黨員集資，沒曾想,，真的籌到了120萬的‘救命錢’,。”黨員隊伍的“保駕護(hù)航”讓吳晉龍震驚的同時更多的是感動,，“那個時候,，突然覺得我們是一家人，每個人都為守護(hù)這個家而拼盡全力,?！?/p>

　　在黨建工作的引領(lǐng)下，科海集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)達(dá)到6億元,，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展 的浪潮中勇立潮頭,，兩千余種消防產(chǎn)品的實體連鎖店及倉儲物流配送中心遍布周邊，業(yè)余范圍輻射全國,。同時,，致力于打造以“產(chǎn)、學(xué),、研,、銷”一體化的“科海·眾匯創(chuàng)”雙創(chuàng)園示范區(qū),，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,。

　　一種情懷——實現(xiàn)另一種價值

　　在獲得經(jīng)濟(jì)效益的同時，科海集團(tuán)積極探索,，嘗試“黨建+公益”的新型志愿服務(wù)模式,，意義深遠(yuǎn)。多年來,，社會公益一頭是弱勢,、分散的困難群體，一頭是找不著門路做公益的愛心企業(yè)和人士,?？坪Ｍㄟ^多次公益活動，讓基層黨員干部與群眾零距離接觸,，架起了黨群溝通的橋梁,。

　　“讓更多的人懂得避險自救，讓更多的人能夠避險自救,?！边@是科海集團(tuán)的企業(yè)使命,。集團(tuán)在不斷發(fā)展壯大的過程中，始終不忘各級黨組織的正確引導(dǎo)和鼎力支持,，始終以履行社會責(zé)任為己任,，把回報社會作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。

　　多年來,，科海集團(tuán)結(jié)合自身優(yōu)勢為各類突發(fā)安全事件提供了有力的信息支持與保障,，為政府、學(xué)校,、企業(yè),、社區(qū)等奉獻(xiàn)了一場又一場應(yīng)急逃生、自救互助實戰(zhàn)演練,，惠及民眾230余萬人,，受到了廣泛好評。

　　不僅如此,，貧困子女就讀,、山區(qū)開發(fā)建設(shè)、臨汾市紅絲帶,、汾西扶貧等公益事業(yè)都有科海集團(tuán)的身影,。這些善舉樹立了公司良好形象，贏得了社會各界的認(rèn)可,。

　　“鴉有反哺之義,，羊有跪乳之恩，我們在累積財富之后,，更關(guān)心自己所肩負(fù)的社會責(zé)任,。”吳晉龍說：“對于企業(yè)來說,，這是一種難能可貴的價值實現(xiàn),。”

　　記者 安月琦