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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 李霞 王浩)近年來,，安澤縣審計局為建設一支政治過硬,、業(yè)務精通、作風優(yōu)良,、廉潔自律,、文明和諧的審計人才隊伍,，從四個方面提高審計人員素質(zhì),。

一是對審計人員要倡導終生學習的思想理念,。建立定期業(yè)務交流工作機制，互相學習交流審計心得和審計思路,，使每個審計人員都能獨當一面擔任主審,，促進審計整體業(yè)務水平的提升。二是鼓勵審計人員從實踐中提高自身業(yè)務素質(zhì),。正確引導審計人員樹立學習與工作相結(jié)合的觀念,，學以致用,、用而促學,，通過實踐實現(xiàn)人員素質(zhì)和審計水平的同步提升。三是弘揚愛崗敬業(yè)精神與激勵機制的統(tǒng)一,。建立公開,、公平、公正的激勵創(chuàng)新機制,，通過激勵機制營造揚正氣,、講實干、比貢獻的良好氛圍,，從而為干部素質(zhì)的提高選準持久的動力源,。四是提高審計人員談話溝通交流能力。審計過程中重視與被審單位人員進行工作交流,，注意談話溝通方法和技巧,，善于聽取對方意見，智慧地溝通情況,，理性地處理問題,，不鉆牛角尖，復雜問題簡單化,，積極營造融洽的對話環(huán)境和氛圍,，以利于完成審計項目工作。