一個地方的工作好與差,,除了有好的謀略,、為民的舉措和各項制度做保證外,,關(guān)鍵在于抓落實。沒有落實,,再好的政策、再好的制度也體現(xiàn)不出來,;沒有落實,,上級的好的方針政策就會走調(diào)。抓落實就是抓成效,,將寫在紙上,、說在嘴上的東西付諸在行動上,表里如一,,言行一致,。
制度是否可行,舉措是否有力,,領(lǐng)導是否有魅力,,同落實的程度很有關(guān)系,抓落實不留水分,,說到做到,,公信力就強,權(quán)威度就高,,就有很強的感召力和凝聚力,;如果執(zhí)行制度因人所宜,松緊不同,,即使所有的人都得利,,也會看、會比,,總認為自己吃虧,。抓落實除了要有鐵的手腕之外,還應講究藝術(shù),,有根有據(jù),,讓人心服口服。這就得嚴格地按照章程辦事,,不亂開口子,,不計較個人得失,不論是老同事,、老朋友,,只要違反了紀律,就要一視同仁,,要有諸葛亮“斬馬謖”的氣魄,。抓落實不僅要求他人,,更應嚴于律己,要敢于擔當,,該負多大的責任就承擔多大,,不應出了問題繞道走,更不能把責任一推了之,,讓他人受過,。
各個時期工作側(cè)重點不同,所定的規(guī)章制度也不同,,抓落實的重點也不同,,抓落實要有新的措施、新的方法,、新的藝術(shù),,這就得深入基層、深入群眾,,把群眾的事當作自己的事,,把群眾的利益放在首位,,以大局為重,,只要符合大多數(shù)人的事就干,有利于經(jīng)濟發(fā)展和改善民生的事就大膽地去做,,緊緊地抓住中心,,腳踏實地,扎扎實實地做好每項工作,。
抓落實事關(guān)黨風和干部的作風,,能否抓好落實關(guān)鍵在于組織者、在于領(lǐng)導干部,?!瓣P(guān)鍵在于落實”這句話很有針對性,抓住了做好領(lǐng)導工作的切入點,,也是對領(lǐng)導干部在新形勢下的新要求,,因而,各級領(lǐng)導干部應來真的動硬的,,認認真真抓好落實,。(羅瑞明)
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