一個(gè)地方的工作好與差,,除了有好的謀略、為民的舉措和各項(xiàng)制度做保證外,,關(guān)鍵在于抓落實(shí),。沒有落實(shí),再好的政策,、再好的制度也體現(xiàn)不出來,;沒有落實(shí),上級(jí)的好的方針政策就會(huì)走調(diào),。抓落實(shí)就是抓成效,,將寫在紙上、說在嘴上的東西付諸在行動(dòng)上,,表里如一,,言行一致。
制度是否可行,,舉措是否有力,,領(lǐng)導(dǎo)是否有魅力,同落實(shí)的程度很有關(guān)系,,抓落實(shí)不留水分,,說到做到,公信力就強(qiáng),,權(quán)威度就高,,就有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;如果執(zhí)行制度因人所宜,,松緊不同,,即使所有的人都得利,也會(huì)看,、會(huì)比,,總認(rèn)為自己吃虧。抓落實(shí)除了要有鐵的手腕之外,,還應(yīng)講究藝術(shù),,有根有據(jù),讓人心服口服,。這就得嚴(yán)格地按照章程辦事,,不亂開口子,不計(jì)較個(gè)人得失,,不論是老同事,、老朋友,,只要違反了紀(jì)律,就要一視同仁,,要有諸葛亮“斬馬謖”的氣魄,。抓落實(shí)不僅要求他人,更應(yīng)嚴(yán)于律己,,要敢于擔(dān)當(dāng),,該負(fù)多大的責(zé)任就承擔(dān)多大,不應(yīng)出了問題繞道走,,更不能把責(zé)任一推了之,,讓他人受過。
各個(gè)時(shí)期工作側(cè)重點(diǎn)不同,,所定的規(guī)章制度也不同,,抓落實(shí)的重點(diǎn)也不同,抓落實(shí)要有新的措施,、新的方法,、新的藝術(shù),這就得深入基層,、深入群眾,,把群眾的事當(dāng)作自己的事,把群眾的利益放在首位,,以大局為重,,只要符合大多數(shù)人的事就干,有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善民生的事就大膽地去做,,緊緊地抓住中心,,腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)地做好每項(xiàng)工作,。
抓落實(shí)事關(guān)黨風(fēng)和干部的作風(fēng),能否抓好落實(shí)關(guān)鍵在于組織者,、在于領(lǐng)導(dǎo)干部,。“關(guān)鍵在于落實(shí)”這句話很有針對(duì)性,,抓住了做好領(lǐng)導(dǎo)工作的切入點(diǎn),,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢(shì)下的新要求,因而,,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)來真的動(dòng)硬的,,認(rèn)認(rèn)真真抓好落實(shí)。(羅瑞明)
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