“三違”即違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀(jì)律。克服“三違”行為,,是確保安全生產(chǎn)的“基本準(zhǔn)則”,更是每個生產(chǎn)企業(yè)杜絕事故發(fā)生的“壓艙石”。
自全市“反三違、除隱患,、防事故”專項行動開展以來,各行各業(yè)紛紛采取措施,,從自身不足“查”起,,從隱患漏洞“填”起,從管理缺口“補”起,。
然而,,有些企業(yè)負(fù)責(zé)人卻表示,克服“三違”現(xiàn)象,,需要每一個人的努力,,但是企業(yè)太大、生產(chǎn)線太長,,監(jiān)管手段有限,,總有一些“陰影”看不到,這該怎么辦?
筆者認(rèn)為,,想要管住人,,首先要管住“心”,可以加大安全宣傳教育力度,,認(rèn)真落實安全培訓(xùn)教育,,讓員工充分理解和學(xué)習(xí)安全知識、安全規(guī)程,、安全規(guī)章制度,,分析事故案例,做到安全知識人人皆知,,讓警鐘長鳴。其次,,要管住“行”,,就是進一步健全完善安全管理制度,嚴(yán)查嚴(yán)罰,,堅持做到有章必依,、違章必究,用制度約束“三違”,。再次,,要帶得動“節(jié)奏”,就是有計劃,、有目的定期開展安全監(jiān)督檢查,,通過各式各樣的檢查手段,讓從業(yè)人員時刻保持小心,處處遵章守成,,在企業(yè)內(nèi)部保持“反三違”高壓態(tài)勢,,并將其形成長效機制。
總而言之,,“反三違”并非一句口號,,而是要長期重視的工作,唯有遵守規(guī)章制度,,按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),,企業(yè)才可以遠離事故,取得長足發(fā)展,。(楊 全)
責(zé)任編輯:暢任杰