“三違”即違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀律,??朔叭`”行為,,是確保安全生產的“基本準則”,,更是每個生產企業(yè)杜絕事故發(fā)生的“壓艙石”,。
自全市“反三違,、除隱患,、防事故”專項行動開展以來,,各行各業(yè)紛紛采取措施,從自身不足“查”起,,從隱患漏洞“填”起,,從管理缺口“補”起。
然而,,有些企業(yè)負責人卻表示,,克服“三違”現(xiàn)象,需要每一個人的努力,但是企業(yè)太大,、生產線太長,,監(jiān)管手段有限,總有一些“陰影”看不到,,這該怎么辦?
筆者認為,,想要管住人,首先要管住“心”,,可以加大安全宣傳教育力度,,認真落實安全培訓教育,讓員工充分理解和學習安全知識,、安全規(guī)程,、安全規(guī)章制度,分析事故案例,,做到安全知識人人皆知,,讓警鐘長鳴。其次,,要管住“行”,,就是進一步健全完善安全管理制度,嚴查嚴罰,,堅持做到有章必依,、違章必究,用制度約束“三違”,。再次,,要帶得動“節(jié)奏”,就是有計劃,、有目的定期開展安全監(jiān)督檢查,,通過各式各樣的檢查手段,讓從業(yè)人員時刻保持小心,,處處遵章守成,,在企業(yè)內部保持“反三違”高壓態(tài)勢,并將其形成長效機制,。
總而言之,“反三違”并非一句口號,,而是要長期重視的工作,,唯有遵守規(guī)章制度,按照標準作業(yè),,企業(yè)才可以遠離事故,,取得長足發(fā)展。(楊 全)
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