深入貫徹黨的十八大精神,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,努力做好關(guān)心下一代工作,以實際行動把黨和政府關(guān)愛下一代的要求體現(xiàn)出來,,是基層領(lǐng)導(dǎo)干部十分關(guān)注的問題,。對于基層領(lǐng)導(dǎo)干部來說,要想更好地,、更有效地做好新形勢下關(guān)心下一代工作,,最基礎(chǔ)、最根本的是首先要做到“六要”,。
一,、要重視。關(guān)心下一代工作是一件無上光榮,、功德無量的事業(yè),,基層領(lǐng)導(dǎo)要從戰(zhàn)略的高度認識關(guān)心下一代工作。要當成事關(guān)黨和國家命運前途和中國特色社會主義偉大事業(yè)興衰成敗的大事來認識,。黨的十八大,,對新時期的關(guān)心下一代工作提出了更高要求,讓孩子們能夠健康成長,、成為中華民族偉大復(fù)興的棟梁之才,,正是關(guān)心下一代工作的最終目標。
當前一大批老同志自愿出來做關(guān)心下一代工作,,他們是在幫助黨和政府做工作,,是在幫千千萬萬個家庭做工作。他們是一支“只有奉獻,,沒有索取;只有服務(wù),,沒有報酬;只有辛苦,,沒有享受;只有功德,沒有名利”的隊伍,,更是一支具有“政治,、聲望、經(jīng)驗,、時空,、親情”五大優(yōu)勢的隊伍?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)首先要切實對老同志開展工作給予大力支持,。其次必須加強學(xué)習(xí),不僅抓好自身的學(xué)習(xí),,而且要帶領(lǐng)從事此項工作的同志們一起學(xué),,使上下統(tǒng)一思想,為做好關(guān)心下一代工作打下堅實基礎(chǔ),。要把關(guān)心下一代工作列入黨委工作計劃,,擺上重要議事日程,,作為年底檢查考核工作的重要內(nèi)容,。要糾正“關(guān)工委工作不重要,抓不抓都沒有關(guān)系”的錯誤思想,。要最大限度地把轄區(qū)“五老”同志組織起來,,從事關(guān)心下一代工作,起到安定一方,、穩(wěn)定社會,、活躍生活、健康身心,、教育孩子的積極作用,。
二、要給條件,。這是基層領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)工委工作的一種體現(xiàn),。老同志雖然有熱情做這項工作,但如果沒有工作的條件,,也會挫傷其積極性,。一是工作硬件,要從辦公場所,、辦公條件,、活動經(jīng)費等方面給予支持、給予方便,。二是工作軟件,,要及時給老同志提供信息,、提供本單位主要(包括黨、政,、工,、團)工作計劃、工作重點,、工作任務(wù)等,,使老同志按照“圍繞中心、服務(wù)大局,、積極配合,、主動作為”的關(guān)工委工作定位,做好關(guān)心下一代工作,。三是支持老同志參加相關(guān)會議,,在上級關(guān)工委通知召開會議時,要及時將會議的時間,、地點,、參會人員等各方面要求傳達給老同志,同時做好相關(guān)安排,,確保老同志及時參會,,更好地工作。
三,、要發(fā)動老同志,。關(guān)工委工作是以老同志為主體的群眾組織,要搞好關(guān)工委工作,,必須廣泛發(fā)動老同志,,基層黨委一要抓好宣傳,利用各種機會大力宣傳中央關(guān)于發(fā)揮“五老”在未成年人思想道德建設(shè)中,,在關(guān)心下一代工作中的重要意義和作用,,號召廣大老同志積極參與繼續(xù)奉獻。二要尊老敬老,,經(jīng)常做到“想老同志所想,、思老同志所思、幫老同志所需”,,使老同志感到自己雖已離(退)休,,黨和政府仍然關(guān)愛自己,從而激發(fā)老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱,,關(guān)愛下一代的激情,。三要選好帶頭人。離,、退的老同志雖有工作的積極性,,但需有人組織聯(lián)系,,因此,在離,、退休老干部中,,選1至2名有工作熱情、有威信,、善于聯(lián)系老同志的“五老”人員,,擔任關(guān)工委的主任、副主任,,協(xié)助基層共同發(fā)動老同志做好關(guān)心下一代工作是非常必要的,。
四、要積極參與,。基層領(lǐng)導(dǎo)事情比較多,,時間比較緊。如何正確對待關(guān)工委工作,,掌握科學(xué)工作方法,,達到事半功倍的效果,是基層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該掌握的一項重點,。重要活動中,,基層領(lǐng)導(dǎo)要參與出場,不僅是重視關(guān)工委工作的一種體現(xiàn),,也是支持關(guān)工委開展活動的一種表態(tài),。以下四類活動主管領(lǐng)導(dǎo)要親自參加:一是傳達貫徹上級關(guān)工委指示及重要會議精神的會議。二是本單位關(guān)工委研究討論工作計劃,、總結(jié),聽取匯報的活動,。三是上級或本單位關(guān)工委的工作研討,、經(jīng)驗交流以及表彰會議。四是年度本單位關(guān)工委 安排的重點工作,、重點活動,。
五、要經(jīng)常過問,。基層領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問關(guān)工委工作,,許多工作雖然不能親自抓或親自參加,但要經(jīng)常過問,,了解上級的指示精神,、本單位關(guān)工委工作計劃執(zhí)行情況和老同志參加活動的狀況。同時,,要掌握工作中還有什么問題,,還存在哪些困難等等,。基層領(lǐng)導(dǎo)在過問中,,發(fā)現(xiàn)有需要幫助的事情,、解決的困難,一定要盡快解決,,能親自動手的要做到親自動手,,不能親自動手的要委派工作人員去幫助完成。只有這樣,,才能使老同志們感覺到黨和政府在支持他們開展工作,,從而增加老同志的工作動力,更加盡心盡力地把工作做好,。
六,、要頌揚鼓勵。善于頌揚鼓勵是一條重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),,它可以激勵人的情志,,調(diào)動人的積極性,從而更好地做好工作,。在關(guān)工委工作中,,這一條尤為重要。廣大老同志從事關(guān)心下一代工作,,他們不圖名,、不圖利,只講奉獻,,不講索取,。但是作為組織,作為領(lǐng)導(dǎo),,決不能只滿足于老同志自覺發(fā)揚樂于奉獻的精神而無動于衷,。基層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)本著“老同志的積極性越高,,我們就越應(yīng)該支持這種積極性,、激勵這種積極性”的思想,大力頌揚老同志在關(guān)心下一代工作中的事跡,。同時,,還要對老同志在關(guān)心下一代工作中的先進事跡進行表彰,對老同志進行頌揚鼓勵,,使老同志老有所為,、繼續(xù)為黨、為人民作貢獻,激勵更多的老同志參加到關(guān)心下一代工作中來,。
總之,,基層領(lǐng)導(dǎo)要切實按照“六個要”的標準,從認識上進一步提高,,從措施上落實得力,,以實際行動支持關(guān)心下一代工作,為促進下一代健康成長,、構(gòu)建和諧社會奠定堅實基礎(chǔ),。
(作者系洪洞縣左木鄉(xiāng)黨委書記)
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