臨汾新聞網(wǎng)訊 “要當好一名副行長,,不僅要有過硬的業(yè)務技術,,還要起到引領示范作用,。”提起這些年來的工作心得,,霍州農商行閆家莊支行副行長劉帥說。1995年出生的劉帥身上,,既有同齡人的沖勁,,也有自身獨有的沉穩(wěn),。自2017年參加工作以來,他善于學習,、銳意創(chuàng)新,、扎實工作,甘于付出和奉獻,,贏得了同事和群眾的交口稱贊,。
他是網(wǎng)點負責人的“好幫手”,上下溝通勤補位,?!八且粋€好助手,總能協(xié)助我把工作任務很好地傳達貫徹下去,,還能起到帶動作用,。”閆家莊支行行長王仕明說,,劉帥作為分管信貸的副行長,,善于創(chuàng)造性落實總行工作部署;在困難工作面前,他經常第一個挑起最重的擔子作表率;在工作出現(xiàn)空缺時,,他總是率先補位,,確保工作順利進行?!霸诮衲昴瓿鯎胃毙虚L后,,我首先讓自己在最短的時間內熟悉吃透支行的考核方案、考核口徑,,掌握營銷和貸款工作技能,,以便扎實開展工作,發(fā)揮自身的價值,。我還抓住一切可以利用的時間加班為自己‘充電’,,盡快掌握新業(yè)務新知識,為開展工作打下堅實基礎,?!眲浾f,在做好自己負責的貸款業(yè)務的同時,,他積極帶動其他業(yè)務發(fā)展,,在實踐中不斷提升業(yè)務水平,努力成為一名多面手和業(yè)務骨干,。
他是同事眼中的“領頭雁”,,創(chuàng)新工作帶頭干。閆家莊支行客戶經理年齡跨度大,工作中存在溝通少的情況,?!叭绾握{動起員工的積極性?如何推進業(yè)務發(fā)展?只憑一腔熱情是不夠的,團隊合作要從因人而異開始,?!眲浾f,他經過一段時間的觀察分析,,熟悉了每名客戶經理的特點,,并實際運用到工作當中??蛻艚浝韯⑴,;⑹潜镜厝耍挲g較大,,很受人尊重,,劉帥就安排其負責協(xié)調各村村委以更好地推進整村授信工作;客戶經理李衛(wèi)軍在支行工作時間最長,對周邊情況熟悉且誠實可靠,,劉帥安排他主抓不良貸款清收工作;客戶經理劉志華頭腦靈活,、為人機敏、資源較多,,劉帥安排他負責營銷大客戶……這樣有的放矢的策略充分調動了大家的積極性,,讓想干事、能干事的員工充分發(fā)揮效能,。在不懈努力下,,他所帶的團隊工作能力、業(yè)績得到明顯的提升,,他也成為大家心目中的“業(yè)務尖子”,其分管的信貸業(yè)務任務能夠圓滿完成同期目標,。
他是群眾心中的“暖心人”,,服務及時又貼心?!罢媸嵌嗵澚嗽蹅冝r商行的幫助,。劉副行長帶領員工不僅幫我搶收蘋果,還及時為我辦理了5萬元貸款,?!碧仗朴l(xiāng)義旺村村民趙師傅想起曾經的經歷十分激動。原來趙師傅經營著5畝果園,,曾因受天氣影響出現(xiàn)嚴重落果現(xiàn)象,,產量和采摘出現(xiàn)困難。劉帥了解到情況后,第一時間帶領客戶經理趕到趙師傅家,,仔細調查果園受災情況并進行評估,,在辦理業(yè)務的過程當中,爭分奪秒幫助其進行搶收,。趙師傅不僅當天順利獲得了5萬元的貸款,,而且剩余的蘋果順利采摘完、減少了損失,,這讓趙師傅對農商行的服務贊賞有加,。
從業(yè)6年來,劉帥用一步一個腳印的定力做好每項工作,,將自己深深扎根在農信沃土之中,,在一片新綠中實現(xiàn)自己的價值……
記者 潘華玲
責任編輯: 吉政