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一顆小樹苗或許不能成長為參天大樹,，但卻能為大自然增添一抹綠意,；
一條小溪或許不能融入浩瀚的海洋,，但卻能澆灌田野間的一片稻花香,；
一位黨員或許不能書寫偉人的傳奇，但卻能在平凡中彰顯不平凡的人生風(fēng)采,。
汾西煤氣化公司總經(jīng)理李琪,，就是這樣一位老黨員。
緣于對(duì)工作的執(zhí)著,，2010年6月李琪受指派擔(dān)任汾西煤氣化公司總工程師,，他用自己辛勤的工作、飽滿的熱情和強(qiáng)大的感染力團(tuán)結(jié)在650名廣大干部職工大家庭中,，將這個(gè)久陷困境中的汾西縣煤氣化公司從嚴(yán)重虧損的泥潭中拉了出來。他是青年人學(xué)習(xí)的榜樣,，是當(dāng)代工人的楷模,，2011年他被山西省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保轿髅轰N集團(tuán)臨汾公司連續(xù)兩年授予“優(yōu)秀管理工作者”稱號(hào),。
李琪常說：“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以情感人,，以理服人，通過說服教育和相互溝通方式對(duì)企業(yè)與職工關(guān)系進(jìn)行調(diào)整，努力調(diào)動(dòng)職工積極性,提高職工思想上對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),，體貼企業(yè)困難,、關(guān)心企業(yè)發(fā)展、參與企業(yè)管理,，共同促進(jìn)對(duì)企業(yè)的自我認(rèn)識(shí),、自我發(fā)現(xiàn)、自我評(píng)價(jià),，以達(dá)到自我發(fā)展,、自我完善?！?
讓企業(yè)起死回生
自擔(dān)任總工程師以來,，李琪為使企業(yè)盡快走出困境，上任后的第一件事就是想方設(shè)法通過著力抓生產(chǎn)經(jīng)營,，積極推行精細(xì)化管理,、精準(zhǔn)化操作、精確化生產(chǎn),，使得企業(yè)執(zhí)行力有效增強(qiáng),，職工收入穩(wěn)步增長。
一個(gè)個(gè)夜晚的研討會(huì)議上,，有對(duì)公司出謀劃策的講解,、有解放思想的討論、有創(chuàng)新求變的火花,、有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的楷模,。干部職工踴躍發(fā)言、建言獻(xiàn)策,，為打贏公司扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想,、組織基礎(chǔ)。
不論三伏,，還是寒冬,，每天清晨都能看見李琪忙碌的身影，他深入設(shè)備檢修一線抓隱患排查,，對(duì)系統(tǒng)的作業(yè)流程進(jìn)行了大刀闊斧的調(diào)整,，并制訂了一整套嚴(yán)格的績效考核辦法。對(duì)崗位人員實(shí)行了定編,、定崗,、定員、定責(zé),、定薪的“五定”制度,，提高了效率,，節(jié)約了開支。他還進(jìn)行技術(shù)改造,，全方位提高生產(chǎn)效率,，公司兩座焦?fàn)t在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了滿負(fù)荷生產(chǎn)，并且徹底消除了因結(jié)焦時(shí)間過長而產(chǎn)生的安全隱患,；開啟了3年來因產(chǎn)量低,、安全隱患大一直未投入運(yùn)行的電捕焦油器，有效降低了煤氣中的焦油含量,，避免了回爐煤氣管道,、管件堵塞的現(xiàn)象；對(duì)生產(chǎn)車間硫氨,、粗苯,、脫梳工段部分腐蝕嚴(yán)重的管線、閥門,、泵體進(jìn)行了改造或更換,，粗苯、硫氨工段用最快速度開車運(yùn)行,，擴(kuò)展了企業(yè)的盈利空間,，使得公司在最短時(shí)間內(nèi)步入正軌。
他的足跡這樣前行：從2010年初企業(yè)舉步維艱到同年7月恢復(fù)生產(chǎn),；從2010年9月16日2#爐點(diǎn)火烘爐到11月9日2#爐裝第一爐煤,；從2010年11月11日2#焦?fàn)t出焦第一爐到次年12月28日兩組焦?fàn)t全面達(dá)產(chǎn)。
在他的帶領(lǐng)下,，公司貫徹“一切事故皆可預(yù)防,，一切事故皆可避免”的安全預(yù)防理念，建立健全了安全管理體系,，層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書,，加大了安全資金投入，增加了安全設(shè)施,，強(qiáng)化職工安全意識(shí),，樹立了“我要安全、我會(huì)安全,、我能安全”的思想,。公司里責(zé)權(quán)清晰、獎(jiǎng)罰分明,，注重生產(chǎn)操作細(xì)節(jié),，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，充分發(fā)揮了各單位、各作業(yè)區(qū)監(jiān)督管理職能。
李琪把企業(yè)管理納入制度化軌道,，夯實(shí)廉潔基礎(chǔ),，通過嚴(yán)格的制度和流程確保各項(xiàng)工作有法可依，有章可循,，建立了舉報(bào)信箱,，網(wǎng)上綠色通道，確保各級(jí)干部廉潔自律,。
降低成本最主要的手段是厲行節(jié)約,、杜絕浪費(fèi)。他提倡職工樹立成本意識(shí),，通過成本量化管理,，降低消耗；他要求干部職工在保證質(zhì)量的前提下,，盡最大努力降低物耗,、能耗。各單位,、作業(yè)區(qū)通過全面核算管理,，科學(xué)支出，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,，樹立科學(xué)的成本觀,，保障合理投入，科學(xué)衡量投入產(chǎn)出比,。
看淡名利重奉獻(xiàn)
在李琪的理念中,，企業(yè)要扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，經(jīng)營管理必須改善和加強(qiáng),，其中最主要是機(jī)構(gòu)要精練,、人員要精干。在他的推動(dòng)下,，競(jìng)爭(zhēng)上崗開始推行,，12個(gè)部室減為5個(gè)，人員分流近百人,，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),。他還提倡節(jié)約辦企業(yè)，企業(yè)辦公用品管理,、車輛使用維護(hù),、電話開支等方面嚴(yán)格進(jìn)行審批，杜絕了無謂浪費(fèi),。他研究調(diào)整了洗備煤作業(yè)區(qū)上煤,、洗煤時(shí)間,，避開用電高峰，每天節(jié)約費(fèi)用約1000元,。
努力獲得了巨大的回報(bào),，公司2010年在短短4個(gè)月里就實(shí)現(xiàn)微利經(jīng)營，2011年減虧達(dá)4700余萬元,。李琪的工作也得到全體干部職工的大力支持和認(rèn)可,，公司董事長秦仰華用“四個(gè)最”概括了他對(duì)李琪的評(píng)價(jià)。他說：“李總對(duì)什么最親,？對(duì)計(jì)算器最親,；對(duì)什么最清楚？對(duì)數(shù)字最清楚,；不需要查資料,，總是脫口而出；對(duì)誰最不關(guān)心,？對(duì)自己最不關(guān)心,；對(duì)誰要求最嚴(yán)？對(duì)自己要求最嚴(yán),?！笔聦?shí)也是如此。李琪雖已年近60歲,，但卻還是堅(jiān)持以身作則,，每天早上不到6點(diǎn)起床，廠區(qū)的每個(gè)關(guān)鍵崗位都要轉(zhuǎn)一圈,，回來參加早班會(huì),，對(duì)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)該解決的問題及時(shí)進(jìn)行解決、馬上落實(shí),。
他將職工視為企業(yè)生存,、發(fā)展的根本要素和動(dòng)力源泉，他說：“只有充分發(fā)揮職工的才能,，激發(fā)職工的創(chuàng)造性,，汾西煤氣化才能基業(yè)長青。公司的發(fā)展依靠職工,，發(fā)展成果惠及職工,。只有尊重職工、關(guān)愛職工,、發(fā)展職工,、推動(dòng)職工，員工與公司才能共同進(jìn)步,?！?
為了調(diào)動(dòng)職工積極性,，提高職工收入，他又研究制定了獎(jiǎng)金發(fā)放制度,，啟動(dòng)了生產(chǎn)獎(jiǎng)金,，使職工特別是一線職工月收入平均增加500元以上。他說,，“要提高職工工作熱情，方法只有一個(gè)那就是使職工收入增加,，這個(gè)最直接,、最有效、最實(shí)惠”,。
他常說,，保護(hù)環(huán)境，造福汾西人民是公司始終堅(jiān)持的責(zé)任,。要在除塵技術(shù)上堅(jiān)持走自主創(chuàng)新與引進(jìn),、消化、吸收相結(jié)合的道路,，改進(jìn)除塵設(shè)備,，提高除塵率。在脫硫工藝,、生物脫酚要改進(jìn)技術(shù)工藝,，完善設(shè)備，提高生產(chǎn)效率,，降低成本,，加快實(shí)施污水池、事故池,、粗苯,，焦油洗凈塔的建設(shè)，杜絕深層排放,，加快內(nèi)部水閉路循環(huán)建設(shè),。
用他的話說：“2011年汾西煤氣化過得相當(dāng)漫長而且痛苦，痛苦盤整,，才能實(shí)現(xiàn)“自我療傷”,。回顧2011年,，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多“顏色”,，也出現(xiàn)“高燒”，生產(chǎn)經(jīng)營總體是灰暗的,，但是不乏精新獨(dú)到和務(wù)實(shí)探索,，這些智慧結(jié)晶,、經(jīng)驗(yàn)，不應(yīng)該遺忘,，應(yīng)該銘記,。讓我們重溫這些“顏色”摒棄“高燒”，希望借此照亮2012年之路,。同志們,，雖然寒潮涌動(dòng)，涌動(dòng)中暖流卻讓春日溫暖的陽光早日掃除數(shù)九嚴(yán)冬的寒冷,。
“我就是個(gè)打工的,，當(dāng)然要有個(gè)打工者的樣子?！边@是李琪常掛在嘴邊的一句話,。
人生貴在堅(jiān)持。干好一天的工作容易,，堅(jiān)持做好每天重復(fù)性的工作卻很難,。李琪在平凡的崗位上恪守著“干一行，愛一行”的人生信條,，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了曾經(jīng)在鮮艷的黨旗下許諾的錚錚誓言,。（通訊員 劉耀麗）

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