他,，連續(xù)13年被表彰為“優(yōu)秀黨員”,，先后22次被表彰為“先進工作者”，10余年間,，他35次獲嘉獎,，各種榮譽證靜靜地堆放了半個文件柜。他就是襄汾縣中小企業(yè)服務(wù)中心黨總支委員,、紀檢組長高紅運,。
1994年高紅運從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到縣中小企業(yè)服務(wù)中心工作，歷任辦公室主任,、黨總支委員,、紀檢組長。在機關(guān)建設(shè)上,，他主持修訂了21項機關(guān)管理制度,，使機關(guān)管理規(guī)范高效。機關(guān)辦公室樓年久失修,，辦公環(huán)境臟亂差,，高紅運帶領(lǐng)辦公室人員,，聯(lián)系裝修隊伍，組織裝修材料,，設(shè)計裝修方案,，對辦公樓進行了翻新裝修，并全部更換了辦公設(shè)備,，現(xiàn)在中小企業(yè)辦公樓外表壯觀漂亮,，內(nèi)部整潔劃一，干凈美觀,，還實現(xiàn)了電腦聯(lián)網(wǎng),、辦公自動化、安全實時監(jiān)控等,，辦公環(huán)境大為改善,，部門形象煥然一新。為了宣傳中小企業(yè)工作,，高紅運主持編印了一份《襄企動態(tài)》簡報,，簡報編印緊跟形勢，發(fā)布政策信息,，反映企業(yè)運行動態(tài),，報道部門工作情況，內(nèi)容豐富,，新穎實用,，頗受領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)好評。目前已編印了148期,，發(fā)稿900余篇條,。為了保證簡報質(zhì)量，每一期他都要親自組稿審稿,，逐篇修改編輯,，付出了大量勞動。高紅運還分管中小企業(yè)職工培訓(xùn)工作,，幾年來他與職工培訓(xùn)中心的同志一道,，深入企業(yè)調(diào)查研究，了解企業(yè)培訓(xùn)需求,，每年都要組織開展兩場大型培訓(xùn)活動,，先后開展了“企業(yè)班組長建設(shè)培訓(xùn)”“廠長經(jīng)理法律培訓(xùn)”“安全操作培訓(xùn)”等，培訓(xùn)職工達3000余人次,，還指導(dǎo)企業(yè)開展各類自主培訓(xùn),，受訓(xùn)職工1.5萬余人次。
高紅運在工作中善于傾聽群眾意見,，熱心為群眾服務(wù),，局機關(guān)里有部分自收自支人員,，多年來因諸多原因養(yǎng)老保險工資福利一直落實不到位。高紅運不怕麻煩積極與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商,，出主意拿辦法,，帶領(lǐng)辦公室人事勞資人員查檔案澄底子，制訂解決方案,，又多次跟勞動保險部門協(xié)調(diào),，經(jīng)過多方努力，終于解決了職工養(yǎng)老保險欠交的歷史遺留問題,。
在單位,高紅運分管和負責的工作是最多最雜的,，機關(guān)辦公室、紀檢監(jiān)察,、黨風廉政建設(shè)責任制建設(shè),、民主評議行風、機關(guān)效能建設(shè),、紀律作風整頓,、政務(wù)公開、煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭,、社會治安綜合治理,、精神文明宣傳工作、信訪,、計劃生育,、支持新農(nóng)村建設(shè)、共青團,、婦等等,，可以說凡是單位沒人管的事都歸在他這兒，經(jīng)?？吹剿皇情_會，就是伏案搞材料,，每一項工作他既是組織者,，又是實施者，訂方案,、抓落實,、搞活動、報材料忙得不亦樂乎,，任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞,、甘愿付出,。
單位里有到縣礦管辦輪崗的指標,，在那里可以多領(lǐng)一份工資補助，好多單位同事都輪過崗了,，有人勸高紅運也申請輪崗,，他家的經(jīng)濟條件并不好，兩個孩子一個上大學,、一個上高中,，正是花錢的時候，論資歷講條件他申請輪崗無可非議,?？吹絾挝恢行墓ぷ髅Α⑷耸志o,，他沒跟領(lǐng)導(dǎo)提條件講價錢,，幾次都放棄輪崗機會。有企業(yè)老總欣賞高紅運的作風和才干,，多次想高薪聘請他到公司當總經(jīng)理辦公室主任,，他婉言謝絕，一心一意忠實于他的職責,。工作上,，遇到榮譽讓，單位每一次評模選優(yōu),，同事們都會一次次高票選他,，他總是發(fā)揚風格推了又推、讓了又讓,。他常說工作是大家干下的,，我只是做了我該做的事，把榮譽讓給年輕同志吧,。盡管他多次謙讓了評優(yōu)名額,，但他還是單位獲獎最多的人。（記者 趙京紅）
【責任編輯： 付基恒】
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