我市出臺《年度目標(biāo)責(zé)任考核工作規(guī)定》
臨汾新聞網(wǎng)訊 近日,,我市出臺了《臨汾市年度目標(biāo)責(zé)任考核工作規(guī)定》(以下簡稱《考核工作規(guī)定》),,進一步明確了考核對象分類,、考核指標(biāo)體系,、考核方式方法、考核等次評定,、考核結(jié)果運用以及紀(jì)律監(jiān)督6個方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求,,全面提升年度目標(biāo)責(zé)任考核工作水平,。
《考核工作規(guī)定》明確,,實施分類考核,將各縣(市,、區(qū))分為4類,、市直單位分為8類進行考核;科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo),結(jié)合考核分類特點,,全面分解省委,、省政府下達我市目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府安排部署的重點任務(wù);改進考核方式方法,,建立以日??己藶榛A(chǔ)、以年終考核為核心、以專項考核為重點,、以考核測評為補充的考核評價機制;細(xì)化考核等次評定標(biāo)準(zhǔn),,明確各單位、領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次確定標(biāo)準(zhǔn)及“一票否決”事項,,確保考核結(jié)果更加準(zhǔn)確,、客觀,、真實;強化結(jié)果運用,堅持把考核結(jié)果與干部表彰獎勵,、干部選拔任用結(jié)合起來,,推動干部能上能下;加強紀(jì)律監(jiān)督,對于在考核中弄虛作假的單位,、徇私舞弊的人員,,給予通報批評,并進行責(zé)任追究,。
《考核工作規(guī)定》要求,,年度目標(biāo)責(zé)任考核工作在市考核領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進行,由市考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實施,。各縣(市,、區(qū))、市直各單位要健全完善內(nèi)部考核機制,,推進考核工作向基層單位,、一線崗位延伸,切實建立起“橫向到邊,、縱向到底”的綜合性考核體系,。(林祖軒)
責(zé)任編輯: 吉政