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    臨汾新聞網(wǎng)訊  今年以來,，蒲縣采取多項措施,，找準病灶,、對癥下藥，為黨員干部作風轉(zhuǎn)變夯實基礎,。

    樹立用人導向,，通暢選任渠道。該縣進一步完善干部考核評價制度,，對縣直,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標按單位部門性質(zhì)調(diào)整考核細則，引導干部在行動上樹立“想為,、敢為,、能為”的干事作風。

    建立懲處機制,，糾正錯誤行為,。該縣完善干部“為官不為”的懲處機制，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭,，以函詢,、誡勉談話等方式及時糾正。針對已經(jīng)導致嚴重后果的,，劃分懲處等級,，對“作為不當”導致發(fā)生的問題，依據(jù)造成的后果適當減免處罰,；對“不作為”而導致發(fā)生的問題給予嚴肅處理,。

    弘揚干事風氣，引導輿論氛圍,。該縣通過媒體樹立優(yōu)秀典型,，曝光負面人物及案例，營造風清氣正的干事氛圍,，引導黨員干部真正做到堅守正道,、恪守規(guī)矩，清正廉潔,。（秦升）