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    臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 陳明 董梟)近年來(lái)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大,，煤炭產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩,、市場(chǎng)有效需求下降、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾突出等新老問(wèn)題疊加的嚴(yán)峻形勢(shì),，蒲縣始終堅(jiān)定信心,、堅(jiān)守底線，保持定力,，從重導(dǎo)向,、嚴(yán)考核、建機(jī)制,、勇?lián)?dāng),、講團(tuán)結(jié)入手，動(dòng)員,、引導(dǎo)和教育全縣各級(jí)干部統(tǒng)一思想，把心思,、精力和干勁聚焦到凝心聚力謀發(fā)展上,，為縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保障。

    為確保全縣各級(jí)干部始終保持奮發(fā)有為,、銳意進(jìn)取的責(zé)任感,，始終保持時(shí)不我待,、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，形成全縣上下齊心協(xié)力,、共謀發(fā)展,、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。該縣重導(dǎo)向,。按照信念堅(jiān)定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先,、以廉為基”，樹立“干部干事是第一?zhǔn)則”的鮮明導(dǎo)向,，用寬闊的視野,、科學(xué)的方法、管用的制度選人用人,，重用埋頭苦干的人,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕⒏沙鰧?shí)績(jī)的人,，真正讓那些有抱負(fù),、有擔(dān)當(dāng)、有激情,，想干事,、能成事、不出事的優(yōu)秀干部有為,、有位,、有舞臺(tái)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治吏,，打好“三個(gè)一批”組合拳，讓“為官不為”的干部騰“位”,讓不在狀態(tài)的干部“下課”,，堅(jiān)決做到有錯(cuò)無(wú)為皆問(wèn)責(zé),、不換狀態(tài)就換人，大力營(yíng)造“能者上,、平者讓,、庸者下”的選人用人氛圍。嚴(yán)考核,。用好考核“指揮棒”,，健全完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,，圍繞全年中心工作，不斷完善考核內(nèi)容,、改進(jìn)考核方式,、量化考核指標(biāo)，著力提高考核的科學(xué)性,、真實(shí)性,，做到工作推進(jìn)到哪里，考核就跟進(jìn)到哪里,。重點(diǎn)考實(shí)績(jī),，多考“干貨”“實(shí)貨”，干部引進(jìn)哪些大項(xiàng)目,、攻堅(jiān)克難抓了哪些難事,、抓出來(lái)哪些工作亮點(diǎn)，記錄在冊(cè),，作為干部提拔使用的一個(gè)主要依據(jù),。突出考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,，堅(jiān)決防止“干多,、干少一個(gè)樣，干好,、干壞一個(gè)樣”,，真正讓考核考出“水平”、考出“壓力”,，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)功能,。通過(guò)科學(xué)嚴(yán)明的考核，切實(shí)做到鞭撻空談?wù)?、懲罰誤事者,、激勵(lì)實(shí)干者。建機(jī)制,。健全完善激勵(lì)機(jī)制,，始終在工作上關(guān)注、生活上關(guān)懷,、政治上關(guān)心,，增強(qiáng)黨員干部的榮譽(yù)感、自豪感,、歸屬感,，提升各級(jí)黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,。積極探索農(nóng)村干部報(bào)酬待遇激勵(lì)保障長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)落實(shí)好村“兩委”主干,，以及“兩委”班子成員的生活補(bǔ)貼政策,，激勵(lì)大家扎根基層、干事創(chuàng)業(yè),。健全完善督促落實(shí)機(jī)制,。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縣四套班子根據(jù)包聯(lián)分工,，經(jīng)常深入基層一線,，督促指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效,、狠抓落實(shí),。持續(xù)推行電視問(wèn)政、督促檢查,、觀摩測(cè)評(píng),，講承諾、壓擔(dān)子,、比勁頭,、鼓干勁，最大限度地激發(fā)干事激情活力,。充分運(yùn)用好“定查評(píng)”工作法,，著力在結(jié)合實(shí)際、促進(jìn)工作上下工夫,、見成效,，確保定得實(shí)、查得嚴(yán),、評(píng)得好,，使之成為推動(dòng)工作的有力抓手。勇?lián)?dāng),。要求各級(jí)干部立說(shuō)立行,，緊緊咬住各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，大力弘揚(yáng)“今天再晚也是早,、明天再早也是晚”的工作理念,，以“白＋黑”“5＋2”“人一之、我十之,，人十之,、我百之”的沖天干勁，把工作任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)執(zhí)行到位、推進(jìn)到底,、落到實(shí)處,，按時(shí)間抓進(jìn)度，按進(jìn)度講績(jī)效,，做到全縣中心工作不在自己的崗位延誤,、不在分管的領(lǐng)域受阻、不在本部門本單位出錯(cuò),。以攻堅(jiān)克難的勇氣,、魄力、氣勢(shì),，敢于破解難題,、善于破解難題、持續(xù)破解難題,，努力突破制約發(fā)展的各種瓶頸因素,。對(duì)各自承擔(dān)的重要工作、重點(diǎn)工程,，制定任務(wù)書,、時(shí)間表、作戰(zhàn)圖,，層層建立工作責(zé)任制,，做到任務(wù)明確、要求明確,、時(shí)限明確,、責(zé)任明確，確保各項(xiàng)工作,、各個(gè)環(huán)節(jié),、各個(gè)方面都有人抓、有人管,，形成“眾人拾柴火焰高”“千斤重?fù)?dān)人人挑”的生動(dòng)局面,。講團(tuán)結(jié)。全縣上下樹牢“一盤棋”思想,，不斷提高“能干事”的本領(lǐng),，努力培育“能共事”的作風(fēng)，相互配合,、相互支持,、相互溝通、相互補(bǔ)臺(tái),，心往一處想,、勁往一處使,、擰成一股繩，把各項(xiàng)工作銜接好,、推進(jìn)好,、落實(shí)好。