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　　臨汾新聞網訊 去年以來,，蒲縣大力推行“五評”工作法，讓敢作為,、善作為,、有作為的好干部脫穎而出。

　　黨組織評選,。該縣充分發(fā)揮“黨管干部”原則,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或機關黨支部從政治素質、政治立場,、政治態(tài)度,、綜合能力等方面推薦在“冬季行動”中表現(xiàn)突出的好干部，填寫好干部推薦表,，報縣委組織部分類匯總,，并進行初審;單位民主測評,。由領導組安排單位對推薦候選人從“德、能,、勤,、績、廉”等方面進行民主測評,，統(tǒng)計匯總后,，報領導組辦公室;社會民意評價。通過對候選人開展正反兩項社會民意評價,，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,，增加群眾參與度，提升干部選拔工作透明度;“冬季活動”領導組辦公室評價,。結合督查組,、考核組、項目推進組,、宣傳報道組等機構對推薦候選人進行綜合研討并審批,，審批同意后報縣委組織部備案，充實進后備人才隊伍,，適時予以提拔重要;考核組評價,。結合年度考核情況以及在“冬季活動”考核中的具體表現(xiàn)，給予推薦候選人具體建議,。通過開展“五評”,，讓敢作為、善作為,、有作為的好干部脫穎而出,。

(劉蒲星 羊依東 秦升)