臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái),蒲縣采取“五心法”,,從細(xì)節(jié)入手扎實(shí)做好干部人事檔案收集、整理,、審核,、利用,、保管,、轉(zhuǎn)遞等各個(gè)環(huán)節(jié),,有效筑牢砌實(shí)干部人事檔案這道選人用人“防火墻”。
“細(xì)心”,,規(guī)范檔案整理,。該縣通過(guò)整理使每卷檔案達(dá)到完整,、真實(shí),、條理,、精煉,、實(shí)用的要求。同時(shí),,要求相關(guān)工作人員準(zhǔn)確掌握庫(kù)房存放檔案情況,,對(duì)不同類(lèi)型檔案的存放位置做到心中有數(shù),,需要時(shí)能及時(shí)查找到。
“耐心”,,夯實(shí)檔案基礎(chǔ),。在檔案鑒別上,,注重真實(shí)性,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等重要信息;在分類(lèi)歸檔上,,注重準(zhǔn)確性,,堅(jiān)持做到“六不歸檔”,,即不符合收集規(guī)定的不歸檔,、材料不完整的不歸檔,、信息記載不一致的不歸檔,、材料手續(xù)不齊全的不歸檔,、信息有涂改的不歸檔,、偽造虛假的材料不歸檔,。
“戒心”,嚴(yán)把檔案管理,。在干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核中,,對(duì)檔案材料逐個(gè)核實(shí)、逐項(xiàng)糾正,,嚴(yán)把“收集關(guān)”“準(zhǔn)確關(guān)”“規(guī)范關(guān)”;對(duì)檔案材料不齊全,、不規(guī)范的,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和規(guī)范,。
“熱心”,,提高服務(wù)質(zhì)量。在相關(guān)部門(mén)(科室)查(借)閱檔案時(shí)要做到“熱心”服務(wù),,在嚴(yán)格履行檔案查(借)閱登記審批手續(xù)的前提下,,有效提高檔案利用率。逐步把干部人事檔案從偏重整理,,轉(zhuǎn)變到充實(shí)完善檔案內(nèi)容,,更好地為干部工作服務(wù)上來(lái),。
“恒心”,,提升工作效率,。在干部人事檔案日常管理工作中要嚴(yán)明紀(jì)律,,保持“恒心”,,對(duì)于政策法規(guī),,要經(jīng)常學(xué)習(xí),,積累經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)足短板;對(duì)于歸檔材料,仔細(xì)檢查,,確保檔案完整,、真實(shí)、準(zhǔn)確,。(劉瑋)
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