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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，蒲縣圍繞干部考察,、考核,、培訓(xùn)三個重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策,、靶向發(fā)力,，進(jìn)一步推動干部履職盡責(zé)。

　　一是干部考察抓深度,。推行“正面+反面+側(cè)面”三面考察法,，采取政治、警示“兩教育”,，組織談話,、廉政審查“兩規(guī)范”，實(shí)行干部考察家庭訪問和鄰居訪談制度,，全面運(yùn)用德的正反向測評表,，提高考察評價準(zhǔn)確度,。

　　二是干部考核抓精準(zhǔn)。深化黨風(fēng)廉政建設(shè),、安全生產(chǎn),、信訪穩(wěn)定+業(yè)務(wù)工作“3+X”精準(zhǔn)考核，創(chuàng)新推行ABC等次評定法,，評為A類等次單位的“一把手”為優(yōu)秀等次,，評為C類等次單位的“一把手”為稱職以下等次，徹底打破“干與不干一個樣,，干好干壞一個樣”定勢,。

　　三是干部培訓(xùn)抓匹配。聚焦干部思路不寬,、方法不多,、能力不夠等問題,，采取培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列菜單,、參訓(xùn)單位出名單、受訓(xùn)干部下訂單的辦法,，量體裁衣確定培訓(xùn)地點(diǎn),、內(nèi)容和方式，今年先后在呂梁市汾陽賈家莊,、上海復(fù)旦大學(xué)和貴州舉辦專題培訓(xùn)班,，開設(shè)專題講座5場，累計培訓(xùn)黨員干部2000余人次,。(胡水林)