臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,蒲縣“三管齊下”加強(qiáng)農(nóng)村后備干部建設(shè),,建立了一支政治素質(zhì)好,、干事能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)高的基層組織后備力量,,為農(nóng)村干部隊(duì)伍儲(chǔ)備了大量人才,。
拓寬范圍壯大隊(duì)伍,。該縣要求各村按照“一職一備”標(biāo)準(zhǔn),,重點(diǎn)從農(nóng)村種養(yǎng)帶頭人、黨員致富能人,、外出經(jīng)商返鄉(xiāng)能人,、退伍軍人、大中專畢業(yè)生和私營(yíng)企業(yè)主中選拔,,一般年齡為35歲以下,、具有大學(xué)專科以上文化程度者優(yōu)先,。目前,,9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)93個(gè)行政村共儲(chǔ)備500余名農(nóng)村后備干部。
多元培訓(xùn)提升素質(zhì),。該縣舉辦農(nóng)村后備干部培訓(xùn)班,,重點(diǎn)開設(shè)基層黨建、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等專題課程。注重集中授課,、座談?dòng)懻?、?shí)地觀摩多種授課方式相結(jié)合,切實(shí)提高后備干部能力素質(zhì),。
建立機(jī)制加強(qiáng)管理,。該縣要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村后備干部基本情況登記造冊(cè),建立個(gè)人檔案,,并報(bào)回縣委組織部備案,。實(shí)行談心談話制度,村干部每季度與后備干部至少進(jìn)行一次談心談話,,及時(shí)掌握后備干部思想動(dòng)態(tài),。年底對(duì)后備干部進(jìn)行考核評(píng)議,評(píng)議結(jié)果作為后備干部使用的重要依據(jù),,村“兩委”班子出現(xiàn)空缺后,,及時(shí)將表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部充實(shí)到班子隊(duì)伍中。(張勤學(xué) 喬甜甜)
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