臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來,,蒲縣縣委組織部探索實(shí)施“131”工作法,全力打造組工鐵軍,。
“1”,即搭建一個平臺,。建立“文書小組”學(xué)習(xí)交流平臺,,每周安排1名組工干部作為“領(lǐng)學(xué)人”,圍繞近期組織工作熱點(diǎn),、重點(diǎn)和難點(diǎn)問題并結(jié)合科室職責(zé)分工確定學(xué)習(xí)主題,,其他科室同志參與學(xué)習(xí)研討?!?”,,即強(qiáng)化三項(xiàng)鍛煉。選派部分組工干部赴上海,、江蘇,、浙江等地參觀學(xué)習(xí),讓其在改革開放前沿鍛煉思維;選派1名組工干部赴廣州市從化區(qū)進(jìn)行為期3個月的掛職鍛煉,,讓其在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)錘煉本領(lǐng);先后選派7名組工干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部,、第一書記或駐村工作隊(duì)員,讓其在脫貧攻堅(jiān)一線磨煉意志,?!?”,即開展一項(xiàng)活動,。在組工干部中開展寫作競賽活動,,對在黨的建設(shè)和組織工作宣傳報道中排名前3名的組工干部進(jìn)行通報表揚(yáng),并在年度考核中優(yōu)先評為優(yōu)秀等次;對排名后3名的組工干部進(jìn)行通報批評,、誡勉談話,,并取消年度評優(yōu)資格。(羊依東)
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